Olivia est un assistant de recrutement IA sophistiqué qui utilise le traitement du langage naturel pour automatiser les tâches clés de recrutement. Elle aide les recruteurs à interagir efficacement avec les candidats, programme des entretiens de manière fluide et répond même aux questions courantes des candidats. En éliminant les échanges répétitifs, Olivia permet aux équipes de recrutement de se concentrer sur la prise de décisions stratégiques tout en gérant efficacement les tâches routinières.

HARVY est une plateforme innovante pilotée par IA conçue pour automatiser la tâche fastidieuse de l'entrée des données de journal de travail. En numérisant les feuilles de journal de travail quotidiennes, elle réduit les erreurs de saisie manuelle, assure la conformité avec les règlements NHVR et minimise le risque de non-conformité. Les puissantes capacités d'IA de HARVY rationalisent les processus opérationnels des entreprises de transport, économisant du temps et des coûts tout en améliorant la précision et l'efficacité.

Infiverse est une solution logicielle RH tout-en-un conçue pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs employés, du recrutement au traitement des salaires. Grâce à son automatisation alimentée par l'IA, elle simplifie diverses tâches RH telles que le recrutement, le suivi des présences, le traitement des paies, la gestion de la conformité et la génération de rapports et d'analyses. Elle offre des outils qui permettent de gagner du temps, d'augmenter la précision et d'améliorer l'engagement des équipes, rendant la gestion RH sans effort pour les entreprises en croissance.

Japan Computer Vision (JCV) est une entreprise technologique dédiée à la fourniture de solutions avancées de vision par ordinateur. En tirant parti de l'IA et des technologies de reconnaissance d'image, JCV vise à améliorer les systèmes de sécurité, à optimiser la gestion de la main-d'œuvre et à offrir des connexions de services intelligents. Son objectif est de fournir des solutions efficaces et fiables qui répondent aux divers secteurs nécessitant une sécurité et une automatisation renforcées.

Le Calculateur du Dernier Jour de Travail est un outil simple et efficace conçu pour aider les utilisateurs à calculer leur dernier jour de travail. En entrant votre date de début et le nombre de jours de votre période de préavis, vous pouvez rapidement déterminer la date exacte à laquelle votre période de préavis prendra fin. Cet outil est idéal pour les employés prévoyant de démissionner et les professionnels des ressources humaines qui gèrent les transitions de main-d'œuvre. Il assure la clarté et réduit la probabilité de malentendus concernant les dates de fin.

Namely est une plateforme RH complète qui vise à gérer diverses fonctions RH au sein d'un seul système. De la paie et de la conformité à l'administration des avantages et à l'analyse, le logiciel Namely est conçu pour simplifier les processus RH pour les moyennes entreprises. La plateforme fournit des fonctionnalités telles que les évaluations de performance, la gestion des congés et les outils d'engagement des employés. Avec sa technologie configurable et évolutive, Namely est conçu pour répondre aux besoins commerciaux uniques, croître avec les entreprises et fournir des expériences personnalisées aux professionnels RH et aux employés.

Grove HR est un système d'information sur les ressources humaines (HRIS) à la pointe de la technologie, adapté aux startups et aux petites et moyennes entreprises (PME). Il propose des solutions qui automatisent et rationalisent divers processus RH, notamment le recrutement, l'intégration, la gestion des congés et les évaluations de performance. La plateforme est accessible via des applications de bureau et mobiles, garantissant flexibilité et facilité d'utilisation. Grove HR vise à autonomiser les départements RH en les rendant agiles, mobiles et socialement intégrés, le tout conçu pour améliorer l'expérience des employés et stimuler les résultats commerciaux.

Papayo BETA est un puissant assistant de recrutement IA qui améliore les processus de recrutement en automatisant des tâches telles que la recherche de candidats, le contact et la planification. Cette extension Chrome exploite la technologie IA pour gérer le gros du travail dans le processus de recrutement, permettant ainsi aux recruteurs de se concentrer sur des tâches plus stratégiques. Avec Papayo BETA, vous pouvez améliorer votre efficacité de recrutement, prendre des décisions basées sur des données et rationaliser votre flux de travail. Il est conçu pour aider les recruteurs à gérer les personas des candidats, les descriptions de poste, le sourcing et l'analyse, garantissant un processus de recrutement plus fluide et plus efficace.

PreScreen AI est un outil avancé d'IA conçu pour le recrutement à l'échelle des entreprises. Il automatise le processus de sélection, interagit avec les candidats comme le ferait un recruteur humain et effectue des entretiens de pré-qualification par voix et par chat. La plateforme offre une automatisation de pointe, permettant aux recruteurs de gérer efficacement un grand volume de candidats. Avec PreScreen AI, les entreprises peuvent assurer une évaluation détaillée des candidats tout en économisant du temps et des ressources sur des tâches répétitives.

Qode.world est une plateforme d'engagement de carrière pilotée par l'IA, visant à révolutionner l'industrie du recrutement. Elle utilise des technologies avancées pour automatiser des tâches telles que la recherche de candidats, la planification des entretiens et l'évaluation globale des candidats. En transformant des données non structurées en informations exploitables, elle donne aux recruteurs et aux demandeurs d'emploi le pouvoir d'avoir une expérience de recrutement plus efficace. La plateforme offre des fonctionnalités uniques, y compris des profils de candidats à 360 degrés, qui fournissent des informations détaillées pour aider les organisations à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement.

L'intégration logicielle SiteRecon améliore l'efficacité des mesures de propriété en fournissant des solutions de cartographie adaptées aux paysagistes. Elle intègre des communications personnelles, des services de localisation, le suivi d'activité des utilisateurs et la gestion de contenu de site Web dans une plateforme cohérente. Les utilisateurs peuvent facilement envoyer et gérer des mesures de propriété et rationaliser les opérations en utilisant une géodatabase extensible, ce qui permet une meilleure planification et exécution des travaux de paysagisme.

Staffspin est une plateforme de recrutement SaaS robuste, adaptée aux recruteurs et aux responsables du recrutement cherchant à optimiser leurs flux de travail en matière d'embauche. Elle centralise les informations sur les candidats, automatise les tâches répétitives et intègre des dérivés de l'IA pour améliorer la prise de décision. La plateforme s'intègre parfaitement à LinkedIn, permettant aux utilisateurs d'importer facilement les détails des candidats. Les fonctionnalités incluent le suivi des candidats, des outils de recrutement collaboratifs et des analyses avancées pour évaluer la performance des recrutements. Staffspin vise à rationaliser l'ensemble du processus de recrutement, le rendant plus rapide et plus efficace, tout en maintenant un accent sur la qualité.

TalentXO est une start-up HR-Tech offrant des solutions de recrutement de premier ordre, englobant le recrutement, les évaluations des compétences et les services d'acquisition de talents. Grâce à un vaste réseau de recruteurs expérimentés, TalentXO vise à combler le fossé entre les entreprises ayant besoin de professionnels qualifiés et les individus cherchant des opportunités d'emploi. La plateforme intervient dans divers secteurs, notamment la technologie, le design, le marketing et les données, garantissant que les employeurs et les chercheurs d'emploi aient accès au meilleur match possible.

Today HCM est une extension Chrome innovante visant à simplifier le processus de recrutement pour les professionnels des RH et les agences de recrutement. En permettant aux utilisateurs d'importer facilement des candidats de diverses plateformes d'emploi, cela élimine la fastidieuse saisie manuelle des données des candidats. Cet outil s'intègre parfaitement au système de recrutement Today, permettant aux utilisateurs d'organiser les profils des candidats, de suivre les candidats et de rationaliser le processus de recrutement. Conçu pour l'efficacité, Today HCM améliore la productivité et aide les organisations à se concentrer sur la recherche de talents adéquats.

Visional est un agent IA avancé qui transforme la gestion de projet en fournissant une organisation des tâches intuitive, des outils de collaboration en temps réel et des analyses détaillées. Conçu pour des équipes de toutes tailles, Visional rationalise les processus de travail, garantissant que les projets sont terminés à temps et dans le budget. Avec des fonctionnalités telles que des rappels automatisés et l'allocation de ressources, il permet aux équipes de communiquer de manière fluide et de prendre des décisions éclairées basées sur des informations exploitables, améliorant ainsi la productivité globale.

ELTIC Job Change Predictor est conçu pour aider les entreprises à anticiper les changements potentiels d'emploi des employés. En utilisant des algorithmes avancés d'apprentissage automatique et d'analytique, cet outil fournit des informations qui aident les départements RH à mettre en œuvre des stratégies de fidélisation proactives. Cela peut considérablement réduire le taux de rotation des employés, économisant ainsi du temps et des ressources associés au recrutement et à l'intégration. L'extension s'intègre parfaitement aux logiciels RH existants, ce qui facilite le démarrage des prédictions et la gestion des changements d'emploi potentiels.

Etaprise est une solution de gestion des services sur le terrain basée sur le cloud, conçue pour rationaliser les opérations pour les entrepreneurs des services sur le terrain. Grâce à l'IA, Etaprise garantit que les entreprises peuvent offrir des expériences client exceptionnelles en améliorant les flux de travail, la gestion des stocks en temps réel et la communication efficace au sein des équipes. Cette plateforme aide les entreprises à atteindre une efficacité opérationnelle maximale, facilitant la gestion des tâches, l'envoi des techniciens et la gestion des stocks.

SolveCube est une plateforme alimentée par IA qui offre aux entreprises un accès à la demande à un pool mondial de plus de 20 000 experts de niveau intermédiaire à senior. Elle permet aux entreprises de recruter efficacement des CXOs, des experts techniques et des professionnels RH sur une base à temps plein, à temps partiel ou intérimaire. De plus, elle propose des kits d'outils RH, des modèles de politiques et des évaluations rapides de maturité RH, garantissant un support complet pour les besoins en capital humain d'une entreprise. L'IA avancée de la plateforme garantit un appariement précis des talents aux exigences organisationnelles, optimisant à la fois les coûts et le temps d'acquisition.

TeamifAI est un puissant outil de gestion des ressources qui utilise la technologie OpenAI pour améliorer la dynamique des équipes de projet. Il permet aux organisations de créer des équipes de projet optimisées basées sur une analyse complète des profils des membres de l'équipe. La plateforme comprend des fonctionnalités telles que les rapports en temps réel, la prévision de la répartition des ressources et des capacités de gestion de projet adaptées aux besoins spécifiques du projet. Les utilisateurs peuvent facilement gérer les profils des employés, aligner les équipes sur les délais des projets et surveiller les indicateurs de performance. Cette solution innovante garantit que les équipes sont non seulement bien structurées, mais également alignées sur les objectifs organisationnels.

Wakey Wakey est un service de réveil alimenté par l'IA adapté aux entreprises pour garantir la ponctualité et la productivité de leurs équipes. Le service offre des fonctionnalités telles que des appelants alimentés par l'IA, des transcriptions d'appels, des appels de secours et des capacités de planification. Les entreprises peuvent suivre l'assiduité et la performance grâce à des analyses détaillées et configurer des alertes personnalisées pour les managers. Le système de Wakey Wakey est conçu pour s'adapter sans effort à tout changement de programme, faisant de lui une solution efficace et fiable pour la gestion de la main-d'œuvre.