Testportal est une plateforme en ligne avancée conçue pour créer et gérer diverses évaluations, y compris des tests, des quiz et des examens. Elle offre des analyses détaillées et des rapports pour fournir des informations sur la performance des candidats. Cette plateforme garantit la sécurité et la fiabilité des données grâce à des fonctionnalités modernes de surveillance et de sécurité. Que vous soyez dans les affaires, l'éducation ou la certification, Testportal simplifie le processus d'évaluation, facilitant ainsi l'évaluation à distance des compétences et des connaissances.

AI Interviewer Pro est une plateforme avancée alimentée par l'IA qui automatise le processus d'entretien pour les entreprises de toutes tailles. En menant des entretiens 24h/24 et 7j/7, elle aide à réduire le temps de recrutement et à éliminer les biais tout en fournissant des insights complets sur les compétences, les personnalités et l'adéquation culturelle des candidats. Cela permet aux professionnels des RH et aux responsables du recrutement de prendre des décisions plus éclairées, améliorant ainsi la qualité de leurs recrutements.

Codility est une plateforme avancée conçue pour rationaliser le processus de recrutement des entreprises technologiques. Elle propose des outils pour effectuer des tests de codage en ligne et des entretiens techniques, aidant les équipes de recrutement à évaluer les compétences réelles des candidats en matière de codage. En intégrant des évaluations fluides et des rapports détaillés, Codility garantit que les entreprises peuvent prendre des décisions éclairées en matière de recrutement sur la base de métriques de performance concrètes.

Interviewer.AI exploite la génération et l'explicabilité de l'IA pour automatiser et améliorer le processus de recrutement. La plateforme permet aux entreprises de créer des entretiens d'embauche, de les partager via des pages de carrière ou des médias sociaux, et de recevoir des évaluations complètes des compétences et des compétences des candidats. En intégrant des entretiens vidéo, des sélections de CV et des évaluations de compétences, Interviewer.AI fournit une vue d'ensemble holistique de chaque candidat, facilitant le travail des équipes RH pour sélectionner et pré-sélectionner les meilleurs talents. Cette automatisation réduit le temps et les biais dans le recrutement, conduisant à de meilleures et plus rapides prises de décision.

InterviewGPT est une plateforme alimentée par l'IA conçue pour faciliter les entretiens vidéo et les simulations d'entretien. Elle intègre l'évaluation des CV, l'évaluation des compétences et l'IA conversationnelle pour créer un processus de recrutement dynamique et efficace. En fournissant des retours en temps réel et des simulations d'entretien personnalisées, elle aide à la fois les recruteurs et les candidats à gagner du temps et à améliorer les résultats. L'IA avancée de la plateforme garantit des évaluations de compétences précises, en faisant un outil précieux pour le recrutement moderne et le développement professionnel.