Mercor est une plateforme de recrutement alimentée par IA qui simplifie et améliore le processus de recrutement. En utilisant des algorithmes avancés et l'apprentissage automatique, elle associe des candidats à des postes avec une grande précision, évalue leurs compétences via des entretiens automatisés et gère la paie. Cette plateforme dynamique est conçue pour économiser du temps et des ressources tout en garantissant que les meilleurs talents sont recrutés rapidement et efficacement.

Marketmapr est un outil alimenté par l'IA spécialement conçu pour les recruteurs et les professionnels de l'acquisition de talents. Cette extension Chrome simplifie l'ensemble du processus de recrutement en permettant aux utilisateurs d'enrichir les prospects et de surveiller la durée d'emploi dans des entreprises spécifiques. En tirant parti des données, les recruteurs peuvent identifier et se connecter aux meilleurs talents lorsqu'ils sont les plus susceptibles d'envisager de nouvelles opportunités. Son interface conviviale s'intègre parfaitement aux flux de travail de recrutement existants, en faisant un atout inestimable pour les recruteurs modernes qui cherchent à améliorer leurs stratégies de sourcing de candidats.

Ajinga+ est une extension Chrome spécialisée créée pour aider les recruteurs en automatisant le traitement des CV à partir de diverses plateformes d'emploi. Les utilisateurs peuvent facilement extraire des données à partir des CV, leur permettant de modifier manuellement les informations des candidats si nécessaire. Cet outil non seulement simplifie la collecte des détails des candidats, mais permet également des candidatures en un clic, rendant le processus de recrutement considérablement plus rapide et efficace.

CanMatchPro est une puissante extension Chrome conçue spécifiquement pour les employeurs sur JobBank.gc.ca. En automatisant le processus d'invitation des candidats, elle réduit considérablement le temps et les efforts nécessaires pour contacter des candidats adéquats. Grâce à son interface conviviale, les employeurs peuvent rapidement organiser et envoyer des invitations, rationalisant ainsi leurs efforts de recrutement. Cet outil améliore non seulement la productivité, mais aide également les employeurs à prendre des décisions éclairées en simplifiant le processus de recrutement.