Estim8.ai simplifie les informations sur les salaires en prédisant combien un candidat gagne actuellement. Lors de la consultation d'un profil LinkedIn, l'extension affiche une fourchette de salaire estimée basée sur divers points de données, permettant aux recruteurs et employeurs d'obtenir un aperçu des paquets de compensation compétitifs. Cet outil vise à améliorer les stratégies de recrutement et à fournir aux utilisateurs une compréhension des tendances salariales dans leur secteur, facilitant ainsi des discussions éclairées sur les offres de compensation.

Roi-AI améliore l'efficacité du recrutement en s'intégrant parfaitement à JobAdder. Il permet aux recruteurs de suivre l'activité d'engagement des utilisateurs et de visualiser les scores d'activité détaillés directement depuis leur base de données. Avec son interface conviviale, Roi-AI fournit des analyses perspicaces pour aider les recruteurs à améliorer leurs stratégies et à prendre des décisions éclairées. L'extension permet des mises à jour en temps réel et le suivi de l'engagement, facilitant ainsi aux recruteurs le calcul de l'efficacité de leurs contacts et connexions.

Le Savage Coach est un chatbot révolutionnaire piloté par IA qui se connecte avec les utilisateurs et fournit des réponses instantanées aux questions liées au recrutement. En tirant parti des enseignements de Greg Savage et d'une bibliothèque complète d'insights sur le recrutement, cet outil améliore le processus de recrutement en fournissant des réponses rapides et informées. Que vous soyez un recruteur cherchant à affiner vos compétences ou ayant besoin de conseils immédiats, le Savage Coach vous permet de naviguer efficacement et avec confiance à travers les défis du recrutement.

Celential.ai est une plateforme d'acquisition de talents tirant parti de l'intelligence artificielle pour rationaliser le processus de recrutement. Elle utilise des algorithmes d'apprentissage automatique et de contact automatisé pour identifier et engager des candidats passifs de haute qualité. La plateforme personnalise le sourcing en fonction des postes et des exigences de l'entreprise, fournissant un solide pipeline de talents en technologies et ventes. En automatisant ces processus, Celential.ai réduit le temps et l'effort consacrés au sourcing des candidats tout en améliorant la qualité et la diversité des recrutements.