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Innovations en outils pre-screening candidates

Découvrez des solutions pre-screening candidates révolutionnaires qui transforment votre manière de travailler au quotidien.

pre-screening candidates

  • HeyMilo AI

    Automatisez les entretiens des candidats avec l'IA pour identifier facilement les meilleurs talents.
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    Qu'est-ce que HeyMilo AI ?
    HeyMilo AI est une solution de recrutement avancée qui automatise le processus d'entretien et d'évaluation des candidats à l'aide d'agents IA. Il engage les candidats via plusieurs plateformes telles que Text, Email et WhatsApp, effectue des pré-sélections et réalise des entretiens vocaux pilotés par IA. Les analyses après entretien fournissent des informations approfondies sur l'adéquation des candidats, offrant des rapports détaillés et des enregistrements. Cette solution est idéale pour les agences de placement, le recrutement d'entreprise et les BPO mondiaux cherchant à optimiser leur processus de recrutement et à améliorer leur productivité.
    Fonctionnalités principales de HeyMilo AI
    • Engagement des candidats par SMS, e-mail et WhatsApp
    • Filtrage des CV par IA
    • Entretiens vocaux par IA
    • Analyses et rapports détaillés
    • Intégration avec ATS
    Avantages et inconvénients de HeyMilo AI

    Inconvénients

    Aucune information visible sur la disponibilité du code source ouvert.
    Aucune mention des applications mobiles ou des extensions de navigateur limitant les options d'accessibilité.
    Aucun détail public sur les tarifs autre que le lien vers la page d'accueil.

    Avantages

    Automatise et scale les entretiens candidats en utilisant des agents IA.
    Prend en charge les entretiens multilingues, permettant un recrutement mondial.
    S'intègre facilement aux piles de recrutement existantes sans remplacement.
    Offre un engagement candidat complet incluant texte, e-mail et WhatsApp.
    Fournit des informations détaillées sur les candidats et un scoring objectif avec vérifications des biais.
    Fait gagner beaucoup de temps aux recruteurs grâce à un pré-dépistage automatique et des entretiens vocaux.
    Tarification de HeyMilo AI
    Possède un plan gratuitNo
    Détails de l'essai gratuit
    Modèle de tarification
    Carte de crédit requiseNo
    Possède un plan à vieNo
    Fréquence de facturation
    Pour les derniers prix, veuillez visiter : https://www.heymilo.ai

  • HyRecruitAI

    HyRecruit AI simplifie le recrutement grâce à une automatisation pilotée par l'IA.
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    Qu'est-ce que HyRecruitAI ?
    HyRecruit AI est un outil complet de recrutement conçu pour optimiser le processus de recrutement grâce à l'automatisation pilotée par l'IA. La plateforme aide à la présélection des candidats, à la conduite des premiers entretiens et à l'organisation des données des candidats, permettant ainsi aux recruteurs de prendre des décisions éclairées plus rapidement. Avec HyRecruit AI, les entreprises peuvent s'attendre à réduire le temps et le coût associés au recrutement, tout en veillant à sélectionner les candidats les plus adaptés à leurs postes ouverts. Les caractéristiques clés incluent le parsing de CV, la planification automatisée des entretiens et des outils d'évaluation des candidats.

  • LueinHire.com

    Plateforme d'automatisation du recrutement alimentée par IA pour centraliser, rationaliser et améliorer les processus de recrutement.
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    Qu'est-ce que LueinHire.com ?
    LueinHire est une plateforme d'automatisation du recrutement alimentée par IA, conçue pour centraliser et rationaliser les processus de recrutement. Elle automatise la publication d'offres d'emploi sur plus de 30 sites d'emploi renommés, augmentant l'exposition des offres et simplifiant la gestion des candidatures. Avec des fonctionnalités telles que le système de suivi des candidats intelligent (ATS), les entretiens vidéo et les évaluations comportementales, LueinHire fournit une solution complète pour les besoins modernes de recrutement. Son pré-sélection alimenté par IA évalue efficacement les candidatures, économisant du temps et des ressources pour les équipes RH, et garantissant que seuls les candidats les mieux adaptés passent à l'étape suivante.
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