Interview.co tire parti de la technologie IA pour rationaliser le processus d'entretien. Il fournit des outils pour des transcriptions automatiques, des analyses détaillées et des résumés pertinents des réponses des candidats. Les recruteurs peuvent mener des entretiens vidéo asynchrones, générer des questions spécifiques à un rôle et gérer facilement les invitations d'entretien en gros. Le système de notation par IA et les rapports complets aident à prendre des décisions d'embauche plus rapides et mieux informées, réduisant ainsi le temps d'embauche et améliorant l'expérience des candidats.

Dans un monde en rapide évolution, le recrutement est crucial pour bâtir l'avenir de votre entreprise. PeppyPick aide à découvrir le potentiel inexploité d'un candidat grâce à l'IA et aux analyses prédictives, éliminant les biais et réduisant le temps de recrutement. Notre plateforme évalue l'expérience, les compétences et l'adéquation culturelle, garantissant des connexions significatives et des décisions qui bâtissent un héritage. Avec PeppyPick, vous éliminez les conjectures en analysant plusieurs points de données pour recruter des individus qualifiés qui s'alignent sur les valeurs de votre entreprise.

Hireguide est une plateforme d'intelligence d'entretien innovante conçue pour révolutionner le processus de recrutement. En s'appuyant sur l'IA et des décennies de recherche en sciences comportementales, Hireguide aide les entreprises à créer des guides d'entretien structurés, à automatiser la prise de notes et à fournir des outils de formation complets. Cette plateforme vise à réduire les biais, à améliorer l'expérience des candidats et à garantir des pratiques de recrutement plus cohérentes et transparentes grâce à des insights actionnables et des analyses basées sur les données d'entretien.

HireVue est une plateforme alimentée par l'IA qui améliore le processus d'embauche en permettant aux employeurs de réaliser des entretiens vidéo et d'évaluer les candidats à l'aide d'analyses basées sur l'IA. La plateforme analyse les réponses des candidats, évalue leurs compétences en communication et génère des informations qui soutiennent les décisions de recrutement, aidant les organisations à identifier rapidement et efficacement les meilleurs talents.