TACQ est un outil alimenté par IA conçu pour rationaliser le processus d'acquisition de talents sur LinkedIn. Il simplifie la recherche et le classement des candidats, en utilisant l'intelligence artificielle pour filtrer, évaluer et associer efficacement les candidats aux postes ouverts. Construit pour les ventes et le recrutement, TACQ aide les utilisateurs à améliorer leur expérience LinkedIn en fournissant une génération de leads intelligente et des capacités avancées de recrutement en quelques minutes.

JobTitlesAI exploite l'intelligence artificielle pour classer les titres de poste en fonction du domaine (par exemple, vente, finance, informatique) et de la position (par exemple, exécutif, gestion, assistant). Cet outil est conçu pour automatiser et améliorer les processus de qualification des leads, ce qui peut considérablement faire gagner du temps et optimiser l'allocation des ressources pour les entreprises impliquées dans le recrutement, le marketing et les opérations de vente.