Kerplunk est une plateforme de visioconférence à la pointe de la technologie, qui simplifie et accélère le processus de recrutement. En tirant parti de l'intelligence artificielle avancée, elle mène des entretiens structurés, évalue la pertinence des candidats et fournit des informations en temps réel. Cette solution innovante permet aux recruteurs de réaliser des entretiens avec des milliers de candidats de manière asynchrone, offrant une façon économique d'identifier les meilleurs talents. Avec des fonctionnalités telles que des flux de travail personnalisables et un support multilingue, Kerplunk est parfait pour les entreprises cherchant à améliorer leur efficacité et leur accessibilité en matière de recrutement.

MTestHub est une plateforme de recrutement à la pointe de la technologie, conçue pour automatiser et améliorer le processus de sélection et d'évaluation des candidats. En utilisant la technologie IA, elle évalue rapidement les CV, effectue des évaluations de compétences et fournit des analyses approfondies pour aider les recruteurs à identifier facilement les meilleurs talents. La plateforme vise à faire gagner du temps et des ressources aux recruteurs, assurant un processus de recrutement plus efficace, impartial et précis. En utilisant des outils pilotés par l'IA, MTestHub améliore la qualité des candidats, réduit le temps de sélection manuel de 90 % et diminue considérablement les coûts de recrutement.

Perfect est un outil de recrutement guidé par l'IA conçu pour rationaliser le processus d'embauche en trouvant les meilleurs candidats plus rapidement que jamais. En utilisant la recherche contextuelle, l'analyse du parcours professionnel et l'approche automatisée, Perfect vous garantit de vous connecter aux candidats les plus adaptés à votre organisation. Obtenez des informations provenant du réseau de votre équipe, prévoyez les mouvements de carrière et engagez-vous avec les candidats via des messages personnalisés sur LinkedIn, par email ou par SMS. Optimisez votre stratégie de recrutement grâce à des informations exploitables et à une intégration fluide avec vos outils préférés.

Ropes AI fournit une approche révolutionnaire aux évaluations de codage grâce à l'utilisation de l'IA. Il crée des fiches de scores détaillées qui résument chaque évaluation de codage, garantissant que les meilleurs ingénieurs se démarquent. La plateforme prend en charge divers défis de codage personnalisés pour tester efficacement les compétences en résolution de problèmes. Avec des fonctionnalités telles que des mécanismes anti-tricherie, Ropes AI offre une expérience candidat de haute qualité. La plateforme vise à rationaliser le processus de recrutement pour les entreprises technologiques en proposant des outils fiables et perspicaces pour l'évaluation des candidats.

La plateforme alimentée par IA de Sprockets prédit le succès des candidats en analysant les traits de personnalité partagés avec les meilleurs performeurs. Le logiciel simplifie le processus de recrutement en automatisant des tâches telles que le sourcing, le tri et la sélection de candidats pour des postes horaires. Sprockets aide à réduire le turnover des employés en identifiant les candidats les plus susceptibles de réussir dans des rôles spécifiques, économisant ainsi aux entreprises du temps et des ressources.

UpScreen AI simplifie le processus de recrutement en utilisant l'intelligence artificielle pour trier les CV et réaliser des entretiens vidéo. Cet outil automatise l'identification des meilleurs talents en analysant les descriptions de poste, les compétences techniques et les critères de recrutement associés. En conséquence, il fournit des informations précises, éliminant le besoin de filtrage manuel et réduisant le biais lors du recrutement. UpScreen AI s'intègre parfaitement aux plateformes de recrutement existantes, rendant le processus fluide et plus efficace.