Recrubo.ai automatise et optimise l'ensemble du flux de travail du recrutement en utilisant l'intelligence artificielle. Il propose des fonctionnalités telles que le dépouillement intelligent des CV, l'appariement des candidats aux postes en fonction des compétences et de l'expérience, et la facilitation d'entretiens par chat pour engager les candidats. En réduisant les efforts manuels dans le processus d'embauche, Recrubo.ai permet aux recruteurs de se concentrer sur la prise de décisions stratégiques tout en garantissant une expérience fluide aux candidats.

RecruitMate AI est un outil d'automatisation du recrutement avancé utilisant l'IA pour optimiser chaque étape du processus de recrutement. Il aide les recruteurs à gérer les candidatures des candidats, à personnaliser les communications et à effectuer des suivis automatiquement, tout en maintenant la sécurité des données. Avec cet outil, les recruteurs peuvent rationaliser la gestion des candidats, suivre les performances et répondre rapidement aux candidats, permettant ainsi de pourvoir davantage de postes plus rapidement et d'améliorer leur efficacité.

TalentScreen-AI est un outil de recrutement à la pointe qui automatise le processus d'entretien en utilisant une technologie d'IA avancée. Il offre des expériences d'entretien en temps réel, semblables à celles d'un humain, et génère des rapports de performance instantanés. Cela permet aux équipes RH et aux recruteurs de prendre des décisions plus éclairées rapidement et efficacement. La plateforme élimine les tracas de la planification, soutient la flexibilité des candidats et garantit des entretiens impartiaux et cohérents.

AveHR est un agent IA avancé spécifiquement conçu pour améliorer la gestion des ressources humaines en automatisant des tâches fastidieuses telles que les flux de travail de recrutement, les processus d'intégration des employés et la gestion de la conformité. Il utilise des algorithmes d'apprentissage automatique pour analyser les profils des candidats, recommander des embauches appropriées et améliorer l'engagement des employés dans l'ensemble. En centralisant les fonctionnalités RH, AveHR aide les organisations à gagner du temps et à réduire les coûts opérationnels.