Interflexion est une plateforme alimentée par IA conçue pour améliorer les compétences en leadership et interpersonnelles des professionnels. Grâce à des sessions pratiques guidées, des retours personnalisés et des scénarios immersifs, elle aide les utilisateurs à améliorer leur communication et leurs capacités de gestion. Cet outil est particulièrement utile pour les professionnels qui souhaitent mesurer leurs progrès et améliorer leurs compétences à la demande.

ResolutionCoach délivre des services de coaching professionnels axés sur la résolution de conflits et la négociation. Avec une équipe de professionnels certifiés, ils aident les utilisateurs à faire face aux litiges, à améliorer leurs compétences en communication et à parvenir à des accords amicaux. Leur approche globale inclut des sessions personnalisées, des outils pratiques et des scénarios réels conçus pour donner aux individus et aux équipes la capacité de résoudre efficacement les conflits. Leurs services sont adaptés tant aux environnements personnels que professionnels, garantissant que les utilisateurs peuvent gérer tout conflit avec confiance.

Soft Skills Cloud est un outil alimenté par l'IA conçu pour améliorer la clarté et l'efficacité de vos communications écrites. En analysant vos textes, il fournit des retours constructifs et des suggestions pour rendre votre écriture plus percutante et professionnelle. Idéal pour les utilisateurs individuels et les équipes, il vise à favoriser une culture de communication plus saine et à augmenter la productivité.

La plateforme Skillorithm de Dev Nation fournit aux entreprises les outils nécessaires pour évaluer rapidement les candidats sur des compétences spécifiques au poste. En tirant parti de l'automatisation, Skillorithm vise à réduire considérablement le temps de recrutement et à optimiser le processus de sélection. Elle permet aux employeurs d'évaluer les compétences techniques et interpersonnelles des candidats à l'aide de tests sur mesure, garantissant que seuls les candidats les plus adaptés progressent dans le processus de sélection. Cela se traduit par des opérations de recrutement rationalisées et de meilleures décisions en matière de recrutement.