Glozo est une plateforme de recrutement guidée par l'IA qui simplifie le processus de recherche de talents en faisant correspondre précisément les compétences des candidats avec les exigences de l'emploi. Les recruteurs peuvent rapidement identifier les candidats les plus adaptés, réduisant ainsi le temps et les efforts consacrés au filtrage manuel. La plateforme propose un filtrage automatisé, une vue complète du profil des candidats et une vaste base de données de talents, facilitant ainsi la création de solides pipelines de talents et la prise de décisions éclairées en matière de recrutement.

HARVY est une plateforme innovante pilotée par IA conçue pour automatiser la tâche fastidieuse de l'entrée des données de journal de travail. En numérisant les feuilles de journal de travail quotidiennes, elle réduit les erreurs de saisie manuelle, assure la conformité avec les règlements NHVR et minimise le risque de non-conformité. Les puissantes capacités d'IA de HARVY rationalisent les processus opérationnels des entreprises de transport, économisant du temps et des coûts tout en améliorant la précision et l'efficacité.

Infiverse est une solution logicielle RH tout-en-un conçue pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs employés, du recrutement au traitement des salaires. Grâce à son automatisation alimentée par l'IA, elle simplifie diverses tâches RH telles que le recrutement, le suivi des présences, le traitement des paies, la gestion de la conformité et la génération de rapports et d'analyses. Elle offre des outils qui permettent de gagner du temps, d'augmenter la précision et d'améliorer l'engagement des équipes, rendant la gestion RH sans effort pour les entreprises en croissance.

Etaprise est une solution de gestion des services sur le terrain basée sur le cloud, conçue pour rationaliser les opérations pour les entrepreneurs des services sur le terrain. Grâce à l'IA, Etaprise garantit que les entreprises peuvent offrir des expériences client exceptionnelles en améliorant les flux de travail, la gestion des stocks en temps réel et la communication efficace au sein des équipes. Cette plateforme aide les entreprises à atteindre une efficacité opérationnelle maximale, facilitant la gestion des tâches, l'envoi des techniciens et la gestion des stocks.

Wakey Wakey est un service de réveil alimenté par l'IA adapté aux entreprises pour garantir la ponctualité et la productivité de leurs équipes. Le service offre des fonctionnalités telles que des appelants alimentés par l'IA, des transcriptions d'appels, des appels de secours et des capacités de planification. Les entreprises peuvent suivre l'assiduité et la performance grâce à des analyses détaillées et configurer des alertes personnalisées pour les managers. Le système de Wakey Wakey est conçu pour s'adapter sans effort à tout changement de programme, faisant de lui une solution efficace et fiable pour la gestion de la main-d'œuvre.

Le logiciel d'entretien unidirectionnel offre une solution avancée pour simplifier le processus de recrutement. Il comprend plus de 100 tests préétablis avec sélection par IA, permettant aux recruteurs d'évaluer les candidats sans nécessiter de planification. Fiable par les meilleures organisations, la plateforme propose un système de suivi des candidats (ATS) intégré ou s'intègre à vos systèmes actuels. Elle est conçue pour économiser jusqu'à 70 % du temps consacré à l'embauche, garantissant que seuls les candidats engagés soient évalués.

HireYay fournit un système de suivi des candidats (ATS) de pointe qui aide les entreprises à gérer leur processus de recrutement de manière efficace. Avec des fonctionnalités telles que l'analyse automatique des CV, le suivi des candidats et des outils de recrutement collaboratif, HireYay s'assure que vous trouvez rapidement et facilement les bons talents. Sa plateforme conviviale simplifie le recrutement, économise du temps et réduit les charges administratives. Que vous soyez une petite entreprise ou une grande corporation, HireYay s'adapte à vos besoins, offrant évolutivité et personnalisation pour répondre à diverses exigences de recrutement.