UserCue est une plateforme de recherche de marché alimentée par IA, conçue pour automatiser et accélérer le processus de recherche. Elle utilise des agents d'entretien intelligents pour mener des entretiens dynamiques, similaires à des conversations humaines, collecter des données et générer des rapports complets en seulement quelques heures. Les publics cibles peuvent être atteints par e-mail, SMS ou réseaux en ligne. Cette approche innovante permet aux entreprises de gagner un temps et des ressources considérables, tout en fournissant rapidement des insights précieux.

Klyn Interviewer AI révolutionne le processus de recrutement en utilisant l'intelligence artificielle pour réaliser des interviews vidéo et audio. Cet outil permet aux entreprises d'automatiser le processus de présélection, de cartographier des CV aux descriptions de postes, d'évaluer les compétences des candidats et d'analyser les soft skills. En intégrant des interviews personnalisables et une intégration fluide avec les ATS, il améliore la qualité des recrutements et optimise les efforts de recrutement.

Maya AI Interview est une application innovante alimentée par l'IA conçue pour rationaliser le processus de recrutement. Elle automatise la sélection des candidats et les entretiens en fonction de vos descriptions de poste et de vos critères d'évaluation. Cela garantit un processus de recrutement cohérent et efficace, permettant d'économiser du temps tout en fournissant une évaluation détaillée de chaque candidat. De la création de descriptions de poste à l'envoi de liens d'entretien et à la révision des entretiens conduits par l'IA, Maya AI Interview couvre chaque étape du processus de recrutement, vous permettant de prendre des décisions d'embauche basées sur des données.