Triibe est une application complète d'engagement des employés visant à instaurer une culture robuste de connexion, d'engagement, de reconnaissance et de collaboration au sein des organisations. En exploitant divers outils et fonctionnalités tels que la communication en temps réel, les systèmes de reconnaissance et les plates-formes collaboratives, Triibe aide les entreprises à créer un environnement de travail engageant et solidaire, augmentant ainsi la productivité et la satisfaction des employés. Elle est conçue pour des organisations de toutes tailles cherchant à améliorer leur culture interne.

WAYUT est une plateforme révolutionnaire conçue pour créer des activités de team building engageantes, dirigées par les employés, qui renforcent la cohésion d'équipe et améliorent les taux de rétention. En tirant parti des suggestions alimentées par l'IA et d'un système de vote dynamique, WAYUT permet aux entreprises de favoriser un environnement de travail connecté et productif. Avec une planification d'activités rentable et des capacités d'organisation d'événements simplifiées, WAYUT aide les dirigeants à cultiver une culture d'équipe vibrante, améliorant à la fois le moral et la productivité.

We360.ai est un logiciel de surveillance des employés basé sur le cloud, conçu pour aider les organisations à suivre et à améliorer la productivité des employés. Avec des fonctionnalités telles que la surveillance en temps réel, des analyses complètes et des rapports automatisés, les entreprises peuvent obtenir des informations critiques sur la performance de leur personnel. Ce logiciel est idéal pour les entreprises qui cherchent à optimiser leurs opérations en s'appuyant sur des stratégies basées sur les données pour surveiller les activités des employés, gérer les flux de travail et s'assurer que les objectifs de productivité sont atteints efficacement.

WellHR est une plateforme complète d'engagement des employés conçue pour améliorer le bien-être et la productivité au travail. Elle fournit un assistant IA disponible 24/7 pour des conseils personnalisés sur le bien-être et la croissance professionnelle. Les employés peuvent partager anonymement leur feedback via des sondages et des interactions de chat, garantissant ainsi leur vie privée. Les analyses de WellHR aident les organisations à comprendre la satisfaction et les besoins des employés, leur permettant de mettre en place des initiatives de bien-être ciblées. La plateforme est intégrée à des outils de communication populaires, ce qui la rend facilement accessible pour les employés cherchant du soutien.

Wired2Perform® est une plateforme moderne d'analytique des effectifs et d'engagement, conçue pour améliorer la performance des équipes et la croissance individuelle. En s'appuyant sur des insights comportementaux et des analyses, elle aligne de manière unique les objectifs organisationnels avec les capacités des employés. Cela permet aux managers de prendre des décisions éclairées basées sur des insights fondés sur les données, gérant efficacement les talents et les ressources. Grâce à ses fonctionnalités innovantes, la plateforme vise à créer des équipes performantes et à habiliter les individus à réaliser leur plein potentiel.

Workgrid utilise la technologie AI conversationnelle pour simplifier l'expérience au travail. Il permet aux utilisateurs de naviguer facilement à travers diverses applications professionnelles et canaux de communication. La plateforme se concentre sur la réduction des frictions numériques, permettant aux employés de trouver rapidement et efficacement les informations pertinentes. Avec des fonctionnalités telles que des tableaux de bord personnalisés et la capacité d'automatiser les tâches répétitives, Workgrid aide les organisations à améliorer l'engagement et l'efficacité en priorisant les moments qui comptent le plus dans la journée de travail.

mgmate est une application co-pilote innovante adaptée pour les gestionnaires et les chefs d'équipe. Cet outil numérique simplifie le processus d'organisation des réunions en tête-à-tête en fournissant des suggestions d'agenda personnalisées et en utilisant des fonctionnalités de conversion de la parole en texte pour capturer facilement des notes importantes. Ses fonctionnalités d'IA permettent aux utilisateurs de filtrer les idées clés des réunions passées, garantissant qu'aucun point important ne soit négligé. Que vous soyez propriétaire d'une entreprise ou professionnel des RH, mgmate vous permet de tenir des discussions significatives, de renforcer les relations avec votre équipe et de favoriser une culture de retour d'information et de soutien.

OrgEngage fournit des profils alimentés par l'IA pour Slack afin d'aider les équipes distantes et distribuées à collaborer plus efficacement. Avec une simple commande /whois, les employés peuvent en apprendre davantage sur leurs collègues, facilitant ainsi des connexions plus étroites et améliorant la dynamique de travail. La plateforme propose également des fonctionnalités pour l'intégration, encourage la création de profils anonymes et les appariements de chat automatisés, contribuant ainsi à instaurer un environnement de travail plus inclusif et solidaire.

Apty Client V3 est un outil d'adoption numérique conçu pour aider les utilisateurs à naviguer plus efficacement dans les applications. En offrant des conseils et des astuces en temps réel, il aide les utilisateurs à accomplir des tâches avec confiance, en minimisant les erreurs et en augmentant la productivité. La plateforme est adaptée aux entreprises cherchant à optimiser la formation et l'engagement des employés, en garantissant que les utilisateurs peuvent tirer efficacement parti du logiciel. Grâce à ses insights basés sur les données, Apty identifie les domaines à améliorer et simplifie le processus d'intégration, en faisant un atout précieux pour les organisations cherchant à améliorer l'adoption du logiciel.

AveHR est un agent IA avancé spécifiquement conçu pour améliorer la gestion des ressources humaines en automatisant des tâches fastidieuses telles que les flux de travail de recrutement, les processus d'intégration des employés et la gestion de la conformité. Il utilise des algorithmes d'apprentissage automatique pour analyser les profils des candidats, recommander des embauches appropriées et améliorer l'engagement des employés dans l'ensemble. En centralisant les fonctionnalités RH, AveHR aide les organisations à gagner du temps et à réduire les coûts opérationnels.

Confidentier est une plateforme conçue pour faciliter les retours anonymes entre membres d'équipe. Elle vise à créer un environnement sûr où chacun peut partager ses pensées, idées et préoccupations sans crainte de représailles. Cela aide à promouvoir la transparence, à améliorer la communication et à conduire finalement à de meilleures performances d'équipe. En permettant des retours anonymes, Confidentier encourage un dialogue honnête et constructif, garantissant que toutes les voix sont entendues et valorisées.

DEX Insight sert d'outil essentiel pour les organisations cherchant à rationaliser leur utilisation des logiciels et à améliorer l'interaction des employés avec les outils numériques. Cette extension Chrome et agent de bureau recueillent des données essentielles sur l'utilisation des applications, les sentiments des utilisateurs et les retours en temps réel. En offrant des analyses détaillées sur l'expérience des employés avec diverses solutions SaaS, DEX Insight permet aux entreprises de prendre des décisions éclairées sur les investissements logiciels, ce qui améliore finalement l'efficacité et réduit les coûts inutiles en matière de technologie.

Effy AI est un logiciel de gestion des performances alimenté par l'IA, conçu pour améliorer l'efficacité et l'efficacité des évaluations des employés. Le logiciel fournit des modèles prêts à l'emploi pour différents types d'évaluations et génère des rapports complets à l'aide de l'IA. Il s'intègre à Slack, permettant aux utilisateurs de recevoir des notifications et de soumettre des évaluations directement sur la plateforme. Effy AI vise à économiser du temps et des ressources en automatisant les cycles d'évaluation, en augmentant l'engagement des employés et en offrant des idées basées sur les données pour aider les professionnels des RH et les chefs d'équipe à gérer et développer leurs équipes de manière efficace.

ELTIC Job Change Predictor est conçu pour aider les entreprises à anticiper les changements potentiels d'emploi des employés. En utilisant des algorithmes avancés d'apprentissage automatique et d'analytique, cet outil fournit des informations qui aident les départements RH à mettre en œuvre des stratégies de fidélisation proactives. Cela peut considérablement réduire le taux de rotation des employés, économisant ainsi du temps et des ressources associés au recrutement et à l'intégration. L'extension s'intègre parfaitement aux logiciels RH existants, ce qui facilite le démarrage des prédictions et la gestion des changements d'emploi potentiels.

L'Entelechy Academy est conçue pour améliorer la croissance professionnelle en se concentrant sur le développement du caractère. Notre méthodologie basée sur le comportement combine 54 qualités de caractère pour soutenir les compétences les plus demandées au monde. Nous proposons des plans de coaching personnalisés soutenus par des analyses pour évaluer la dynamique d'équipe, l'alignement des valeurs et les capacités. Notre plateforme permet également un feedback continu et des vérifications par les managers, garantissant ainsi la responsabilité et favorisant un environnement de croissance. Les informations recueillies aident à créer un plan d'action de coaching sur mesure adapté au développement personnel et professionnel.

gotoHuman est un agent IA innovant axé sur l'amélioration de l'expérience des employés grâce à une assistance personnalisée. Il automatise l'intégration, fournit un support sur mesure et aide les employés à naviguer facilement dans les ressources de l'entreprise. Grâce à ses capacités conversationnelles avancées, gotoHuman peut répondre aux questions des employés, offrir des modules de formation et les guider à travers des processus complexes, conduisant finalement à une productivité et une satisfaction accrues au travail.

Mirro est un outil de gestion de la performance tout-en-un visant à améliorer l'engagement et le développement des équipes au sein des organisations. Il propose diverses fonctionnalités telles que la définition d'objectifs et de résultats clés (OKR), la réalisation de feedback à 360 degrés, la gestion des évaluations de performance et le soutien à des feedbacks continus. En intégrant ces outils, Mirro aide les entreprises à favoriser une culture de reconnaissance, de transparence et de développement continu des employés, conduisant à de meilleures performances et à une croissance tant pour les individus que pour les équipes.

OrgaNice utilise l'intelligence artificielle pour créer une structure organisationnelle dynamique basée sur les données des employés de Slack. Elle permet aux équipes de gérer les demandes de congé, de faciliter le retour d'expérience des employés et de construire une culture de reconnaissance, le tout au sein de leur plateforme de communication existante. Avec OrgaNice, les tâches RH sont automatisées et simplifiées, permettant aux entreprises de se concentrer sur leurs objectifs fondamentaux tout en maintenant une main-d'œuvre organisée et engagée. Les équipes peuvent également visualiser facilement leur hiérarchie et favoriser une meilleure communication entre les membres.

Sup est un outil innovant conçu pour rationaliser les réunions de mise à jour de votre équipe et le suivi des congés. Proposé par Inkoop, il s'intègre parfaitement avec des plateformes telles que Slack, MS Teams et Webex. L'objectif est de fournir un moyen efficace de gérer les réunions asynchrones, les suivis et de suivre l'humeur de l'équipe. De plus, Sup propose des fonctionnalités telles que la création de formulaires pour des enquêtes rapides et une gestion solide des congés, en faisant un choix idéal pour les organisations cherchant à améliorer leur productivité de travail. Il suffit de vous inscrire, de vous intégrer à votre plateforme préférée et de commencer immédiatement à organiser des réunions efficaces.

TalentWell est une solution de recrutement de pointe conçue pour les entreprises cherchant à optimiser leurs processus d'embauche. En utilisant l'intelligence artificielle, la plateforme génère des pools de talents sélectionnés adaptés aux besoins spécifiques des organisations. Non seulement cela simplifie la recherche de candidats, mais cela améliore également l'engagement grâce à des messages personnalisés, permettant aux recruteurs de se connecter de manière significative avec de potentiels candidats. Avec TalentWell, les entreprises peuvent améliorer leurs chances de trouver rapidement et efficacement le bon candidat sur un marché du travail compétitif.