Fetcher est un outil de recrutement piloté par l'IA qui automatise le processus de recherche de candidats passifs. Il tire parti de l'intelligence artificielle et de l'expertise humaine pour construire des pipelines de talents représentatifs. En utilisant Fetcher, les recruteurs peuvent se concentrer sur l'établissement de relations avec des candidats potentiels plutôt que de passer du temps à identifier des candidats. La plateforme comprend des fonctionnalités telles que des campagnes de courriels automatisées, le suivi des candidats et des analyses avancées pour aider les recruteurs à prendre des décisions éclairées et à rationaliser le processus de recrutement.
Fonctionnalités principales de fetcher.ai
Sourcing automatisé de candidats
Outreach piloté par l'IA
Suivi de l'engagement des candidats
Analyses avancées de recrutement
Support à la diversité en matière d'embauche
Avantages et inconvénients de fetcher.ai
Inconvénients
Aucun composant open source disponible
Pas d'indication claire de présence mobile ou sur l'App Store
Détails des prix non listés de manière transparente sur le site principal
Avantages
La technologie avancée d'IA facilite le tri et le sourcing des candidats
Gagne beaucoup de temps et réduit la charge de travail des recruteurs
Soutient les objectifs personnalisés en matière de diversité de l'embauche
S'intègre avec ATS, CRM, e-mail et Slack
Améliore l'engagement des candidats avec des séquences d'e-mails automatisées
Tarification de fetcher.ai
Possède un plan gratuit
No
Détails de l'essai gratuit
Modèle de tarification
Payant
Carte de crédit requise
No
Possède un plan à vie
No
Fréquence de facturation
Mensuel
Détails du plan tarifaire
Croissance
379 USD
Talents fournis par Fetcher jusqu'à 500/an
Examens de candidats entrants jusqu'à 2 500/an
Base de données de candidats 500M+ jusqu'à 2 500/an
1 siège utilisateur supplémentaire inclus
Amplifier
649 USD
Talents fournis par Fetcher jusqu'à 1 000/an
Examens de candidats entrants jusqu'à 5 000/an
Base de données de candidats 500M+ jusqu'à 5 000/an