Solutions contratación equitativa à prix réduit

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contratación equitativa

  • Interviewer IA qui mène des entretiens en direct et conversationnels avec des évaluations en temps réel.
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    Qu'est-ce que Hirenze ?
    Hirenze est une plateforme d'entretien basée sur l'IA conçue pour mener des entretiens en direct et conversationnels. Elle offre des évaluations en temps réel pour identifier rapidement et efficacement les meilleurs candidats. La plateforme fournit des rapports analytiques, des évaluations par compétence et des entretiens spécifiques au rôle, impartiaux et adaptés aux spécifications du poste. Hirenze vise à créer une expérience de recrutement équitable, à automatiser le processus d'entretien et à aider les entreprises à se développer en prenant des décisions de recrutement plus intelligentes.
  • Textio pour Chrome fournit une assistance à l'écriture basée sur l'IA pour les managers et les recruteurs.
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    Qu'est-ce que Textio for Chrome ?
    Textio pour Chrome est une extension de navigateur puissante qui utilise l'IA pour aider les managers et les recruteurs à rédiger des communications claires et efficaces. L'extension fournit des conseils en un clic alors que les utilisateurs rédigent des messages aux candidats, des descriptions de postes et des évaluations des employés. En analysant l'utilisation du langage, elle aide les utilisateurs à éliminer les biais et à favoriser l'inclusivité dans la communication. Les fonctionnalités innovantes de Textio non seulement rationalisent l’écriture mais encouragent également de meilleures pratiques, rendant le processus de recrutement plus efficace et équitable.
  • Bias Blocker atténue les biais inconscients lors du recrutement sur LinkedIn.
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    Qu'est-ce que biasBlocker ?
    L'extension Bias Blocker réduit efficacement les biais inconscients lors du processus de recrutement en dissimulant des identifiants visuels tels que la race et le genre. En masquant les images des candidats, cela permet aux recruteurs d’évaluer les postulants en fonction de leur expérience et mérite plutôt que de leur apparence. Cet outil est crucial pour favoriser l'inclusion et l'équité dans le recrutement, en s'alignant sur les meilleures pratiques modernes où l'objectif est de créer un environnement d'évaluation juste pour les candidats. Il est convivial et facile à mettre en œuvre dans vos processus de recrutement.
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