SKIMA est une plateforme de talent intelligence à la pointe de la technologie alimentée par l'IA, destinée aux recruteurs. Cette plateforme permet aux recruteurs de trouver rapidement les meilleurs candidats de diverses sources, telles que l'ATS, Google Drive ou des portails d'emploi comme LinkedIn et Indeed. En utilisant SKIMA, les recruteurs peuvent télécharger des CV et obtenir instantanément des scores de correspondance basés sur l'IA pour des profils de poste. Que ce soit à l'échelle mondiale ou locale, SKIMA simplifie les processus de sourcing et de screening avec des fonctionnalités telles que la recherche par chat, les scores de correspondance basés sur l'IA et des filtres puissants personnalisables.

TeamStation est une plateforme SaaS de pointe qui simplifie le processus d'augmentation du personnel informatique proche de la côte. En utilisant des technologies AI avancées, la plateforme associe des entreprises américaines à des ingénieurs logiciels compétents d'Amérique latine, réduisant ainsi efficacement les coûts de recrutement et optimisant les opérations informatiques. Avec des fonctionnalités telles qu'une intégration simplifiée, une intégration avec les systèmes de RH et de paie, et un suivi des performances automatisé, TeamStation vise à rendre le recrutement et la gestion des talents techniques plus efficaces et rentables.

InterWiz est une plateforme d'entretien innovante alimentée par l'IA conçue pour rationaliser le processus de recrutement. Elle automatise les tâches d'entretiens et d'évaluations, y compris le filtrage, les entretiens techniques approfondis, les devoirs de programmation et les tests analytiques. InterWiz permet une personnalisation complète des questions pour répondre aux exigences spécifiques des emplois. Avec une planification avancée et une intégration fluide dans le système de recrutement, elle réduit considérablement le temps de recrutement et les coûts d'entretien tout en maintenant une grande précision dans les décisions de recrutement.

Perfect est un outil de recrutement guidé par l'IA conçu pour rationaliser le processus d'embauche en trouvant les meilleurs candidats plus rapidement que jamais. En utilisant la recherche contextuelle, l'analyse du parcours professionnel et l'approche automatisée, Perfect vous garantit de vous connecter aux candidats les plus adaptés à votre organisation. Obtenez des informations provenant du réseau de votre équipe, prévoyez les mouvements de carrière et engagez-vous avec les candidats via des messages personnalisés sur LinkedIn, par email ou par SMS. Optimisez votre stratégie de recrutement grâce à des informations exploitables et à une intégration fluide avec vos outils préférés.

PreScreen AI est un outil avancé d'IA conçu pour le recrutement à l'échelle des entreprises. Il automatise le processus de sélection, interagit avec les candidats comme le ferait un recruteur humain et effectue des entretiens de pré-qualification par voix et par chat. La plateforme offre une automatisation de pointe, permettant aux recruteurs de gérer efficacement un grand volume de candidats. Avec PreScreen AI, les entreprises peuvent assurer une évaluation détaillée des candidats tout en économisant du temps et des ressources sur des tâches répétitives.

Lightscreen est un pipeline de sélection basé sur l'IA conçu pour le recrutement technique. Il filtre automatiquement les CV, effectue des appels d'introduction alimentés par l'IA et réalise des évaluations techniques approfondies pour évaluer les compétences en codage des candidats, leurs capacités de résolution de problèmes et leur communication technique globale. Le système assure un processus juste, cohérent et à l'abri des tricheries, donnant des aperçus plus profonds des performances des candidats tout en filtrant ceux qui s'appuient sur des méthodes malhonnêtes.