Le Coach de la méthode STAR utilise l'intelligence artificielle pour offrir une préparation d'entretien sur mesure, à tout moment et en tout lieu. En suivant la technique STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat), les chercheurs d'emploi peuvent pratiquer leurs réponses et recevoir des commentaires pour améliorer leur performance en entretien. La plateforme est conçue pour renforcer la confiance et l'efficacité dans l'articulation des expériences et des compétences pendant les entretiens, tout en offrant une interface conviviale pour une expérience fluide.

Zilta utilise une intelligence artificielle de pointe pour réaliser des simulations d'entretien, offrant aux utilisateurs une expérience réaliste qui reflète les véritables entretiens d'embauche. Après chaque entretien simulé, les candidats reçoivent des retours détaillés sur leur performance, couvrant des domaines tels que la qualité des réponses, le langage corporel et la présentation globale. L'objectif de Zilta est de transformer la façon dont les candidats se préparent aux entretiens en rendant le processus interactif et informatif, améliorant ainsi leurs chances d'obtenir le poste désiré.