m'AI'rit est une plateforme d'automatisation du recrutement basée sur l'IA générative conçue pour rationaliser l'ensemble du processus d'embauche. Elle transforme la page carrière d'une entreprise en une plateforme d'embauche complète basée sur le mérite. La plateforme automatise la création de descriptions de poste, les annonces sur plusieurs plateformes, les évaluations des candidats et les classements. Elle comprend également une évaluation avancée des CV, la planification automatique des entretiens et des analyses basées sur des données. Cela améliore l'efficacité du recrutement, garantit l'équité et offre une expérience sans faille tant pour les recruteurs que pour les chercheurs d'emploi.

SilxAI est une plateforme de recrutement à la pointe de la technologie qui exploite l'intelligence artificielle pour améliorer et automatiser les processus de recrutement. Cette plateforme aide les entreprises à trouver rapidement et efficacement les meilleurs talents en analysant les CV, en classant les candidats et en fournissant des recommandations basées sur des données éclairantes. Avec SilxAI, les recruteurs peuvent bénéficier d'une expérience de recrutement rationalisée, d'un temps de recrutement réduit et d'une qualité d'embauche améliorée, garantissant ainsi des décisions d'embauche plus intelligentes.

SwiftlyAI est une plateforme de recrutement avancée alimentée par une intelligence artificielle de pointe. Cette plateforme permet aux utilisateurs de spécifier les exigences pour les rôles et classe efficacement les candidats en fonction de critères choisis, rendant le processus de recrutement plus rapide et plus efficace. Avec SwiftlyAI, vous pouvez filtrer des dizaines de candidats en quelques minutes, réduisant considérablement le temps et les efforts nécessaires à la sélection des candidats les plus qualifiés. Elle est conçue pour optimiser le flux de travail de recrutement, s'assurant que les équipes de recrutement peuvent se concentrer sur les meilleurs talents.

Resumes Ranker est un outil alimenté par l'IA qui aide les recruteurs et les responsables de l'embauche à automatiser le tri de centaines de CV à la fois. Il utilise l'IA générative pour générer des classements de candidats basés sur des critères de poste prédéfinis, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité et l'équité du processus de recrutement. Les utilisateurs peuvent télécharger des CV en masse, personnaliser les critères de notation et utiliser un tableau de bord intuitif pour examiner les meilleurs candidats et les détails des classements.

ApplyScript est une plateforme de recrutement conçue pour simplifier le processus de recrutement technique. Elle offre des fonctionnalités telles que des entretiens vidéo préenregistrés, des listes de candidats classées, des résumés d'une page et des CV des finalistes. L'objectif est de permettre une revue et une communication efficaces des candidats, aidant ainsi les entreprises à maintenir leur réputation grâce à des processus de recrutement équitables et transparents. Avec ApplyScript, les équipes peuvent examiner les finalistes à leur propre rythme, améliorant ainsi la prise de décision et augmentant l'efficacité globale du recrutement.