Wayy AI Recruiter est une extension Chrome alimentée par l'IA qui transforme le paysage du recrutement en automatisant le sourcing des candidats et les contacts sur LinkedIn. Il offre des fonctionnalités telles que le sourcing sans effort des candidats, des processus de recrutement rationalisés et l'automatisation des contacts sur LinkedIn. Cet outil aide les professionnels des ressources humaines et les responsables des recrutements à identifier et à se connecter sans effort avec des candidats potentiels, réduisant ainsi le temps et les coûts du processus de recrutement. Wayy AI Recruiter utilise l'IA pour classer et sourcer des talents depuis plusieurs plateformes telles que LinkedIn et GitHub, garantissant ainsi que vous trouviez le meilleur candidat correspondant à vos descriptions de poste. L'extension est essentielle pour les équipes RH modernes cherchant à améliorer leur stratégie de recrutement grâce à des technologies avancées.

WhoKnows est une extension Chrome innovante conçue pour les professionnels cherchant à optimiser leur processus de recherche de candidats et de réseautage. Avec un accès à plus de 370 millions de profils enrichis par machine, les utilisateurs peuvent rapidement trouver des candidats ou des leads potentiels. L'extension utilise l'analyse cognitive pour évaluer les contacts, fournissant des aperçus qui simplifient la communication et améliorent la qualité des connexions. Idéal pour les recruteurs, les responsables du recrutement et les professionnels de la vente, WhoKnows transforme votre manière d'interagir avec les prospects et augmente vos chances d'établir des connexions significatives.

JobSpot HQ est une plateforme en ligne de premier plan dédiée aux offres d'emploi et à l'acquisition de talents. En servant une multitude de secteurs, elle fournit un emplacement centralisé pour les employeurs afin de publier des opportunités d'emploi et pour les chercheurs d'emploi afin de trouver leur prochaine étape de carrière. La plateforme utilise une approche de recrutement rationalisée, garantissant que les bons candidats rencontrent les bonnes opportunités, améliorant ainsi l'efficacité globale du processus de recrutement.