La plateforme alimentée par IA de Sprockets prédit le succès des candidats en analysant les traits de personnalité partagés avec les meilleurs performeurs. Le logiciel simplifie le processus de recrutement en automatisant des tâches telles que le sourcing, le tri et la sélection de candidats pour des postes horaires. Sprockets aide à réduire le turnover des employés en identifiant les candidats les plus susceptibles de réussir dans des rôles spécifiques, économisant ainsi aux entreprises du temps et des ressources.

Autoscreen est un outil innovant conçu pour rationaliser le processus de recrutement en fournissant des perspectives basées sur les données. Il aide les employeurs à prendre des décisions éclairées, à comprendre les forces et les qualifications des candidats et, en fin de compte, à recruter les meilleurs talents pour leur organisation. La plateforme offre un ensemble de fonctionnalités qui garantissent un aperçu complet des futures recrues, contribuant à créer un processus de recrutement plus efficace et performant.