Get On Board est une plateforme de recrutement spécialisée dédiée au secteur technologique. Elle cible principalement les professionnels d'Amérique latine et les connecte avec des startups et des entreprises technologiques dans le monde entier. La plateforme permet aux employeurs de publier des offres d'emploi, de rechercher des candidats qualifiés et de gérer efficacement le processus de recrutement. Les candidats peuvent explorer des offres d'emploi sélectionnées dans divers rôles technologiques tels que l'ingénierie logicielle, la science des données, le design UX/UI et plus encore, ce qui en fait une solution tout-en-un pour les chercheurs d'emploi et les employeurs du secteur technologique.

Smplhr est une plateforme de recrutement tout-en-un alimentée par l'IA, conçue pour simplifier l'ensemble du processus RH pour les entreprises et les candidats. Pour les entreprises, elle offre des pools de talents pré-sélectionnés, des présélections automatisées, des évaluations intelligentes et une gestion de la paie intégrée. Pour les candidats, elle propose des opportunités d'emploi correspondant à l'IA, des horaires d'entretien flexibles et une plateforme de gestion de carrière tout-en-un. Smplhr contribue à rationaliser l'intégration, la sortie et les tâches RH permanentes, facilitant ainsi la croissance des entreprises et permettant aux candidats de trouver les meilleures correspondances d'emploi.

Brikly est une plateforme innovante propulsée par IA, conçue pour connecter les entreprises avec des ingénieurs de haute qualité. En exploitant des algorithmes avancés, Brikly garantit un appariement précis entre employeurs et candidats potentiels, facilitant des négociations salariales transparentes et réduisant significativement le temps de recrutement. Les employeurs peuvent bénéficier d'un processus de recrutement rationalisé, tandis que les ingénieurs profitent d'opportunités d'emploi justes et transparentes. La plateforme offre un soutien 24 heures sur 24, garantissant que les entreprises et les ingénieurs reçoivent l'aide dont ils ont besoin tout au long du parcours de recrutement et d'emploi. En fin de compte, l'objectif de Brikly est de révolutionner les pratiques de recrutement traditionnelles et de promouvoir un marché du travail plus équitable et efficace.

HireBrain est une plateforme complète alimentée par l'IA qui redéfinit le processus de recrutement. En utilisant des algorithmes d'intelligence artificielle avancée et d'apprentissage automatique, HireBrain analyse les profils des candidats pour les associer à des opportunités d'emploi appropriées. La plateforme est conçue pour aider les managers et les leaders à prendre des décisions de recrutement basées sur des données grâce à l'incorporation de la science comportementale et d'analyses objectives. HireBrain non seulement accélère le processus de recrutement, mais améliore également la qualité et la prévisibilité des recrutements.

LegWork est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour optimiser le processus d'embauche. Elle automatise la sélection des candidats, la planification des entretiens et les offres, fournissant une solution transparente et efficace pour l'acquisition de talents. En utilisant une technologie d'IA de pointe, LegWork aide à évaluer les candidats entrant, faisant économiser aux recruteurs un temps et des efforts précieux. Grâce à ses fonctionnalités avancées, LegWork transforme la façon dont les organisations recrutent les meilleurs talents, rendant le processus de recrutement plus rapide, plus intelligent et plus fiable.