TeamFeedback fournit une solution complète pour recueillir et analyser le feedback des employés. La plateforme comprend des caractéristiques telles que le retour à 360 degrés, des rapports générés par IA, des enquêtes rapides et des modèles prêts à l'emploi. En utilisant ces caractéristiques, les organisations peuvent obtenir des informations précieuses sur leur main-d'œuvre, promouvoir la communication ouverte et améliorer l'engagement et la rétention globales des employés. Le service est conçu pour être convivial, facilitant la collecte et l'interprétation des données pour des améliorations concrètes.

How I Seem est une plateforme innovante qui favorise le développement personnel en offrant des perspectives authentiques sur la façon dont les autres vous perçoivent. En invitant des amis proches à fournir des retours honnêtes sur divers aspects de votre personnalité, notre IA analyse les réponses pour aider à combler le fossé entre la perception de soi et la réalité. Recevez des rapports personnalisés qui vous guident vers de nouvelles perspectives et l'amélioration de soi.

Mirro est un outil de gestion de la performance tout-en-un visant à améliorer l'engagement et le développement des équipes au sein des organisations. Il propose diverses fonctionnalités telles que la définition d'objectifs et de résultats clés (OKR), la réalisation de feedback à 360 degrés, la gestion des évaluations de performance et le soutien à des feedbacks continus. En intégrant ces outils, Mirro aide les entreprises à favoriser une culture de reconnaissance, de transparence et de développement continu des employés, conduisant à de meilleures performances et à une croissance tant pour les individus que pour les équipes.

GeniusReview est une plateforme alimentée par l'IA conçue pour simplifier les évaluations de performance. En proposant un processus d'évaluation à 360°, elle permet aux entreprises de générer des réponses sur mesure, rendant le processus d'évaluation plus efficace et personnalisable. Avec GeniusReview, les utilisateurs peuvent évaluer les compétences, ajouter des questions spécifiques et recevoir des évaluations complètes. Cet outil innovant permet d'économiser des heures de travail manuel et apporte de la précision aux évaluations de performance.