Moqqie est un outil avancé de pré-sélection qui utilise la technologie de l'IA pour automatiser le processus d'évaluation des candidats. Il permet aux entreprises de créer des évaluations personnalisées adaptées aux exigences spécifiques du poste, d'intégrer des entretiens automatisés et d'analyser objectivement les performances des candidats. Cela accélère non seulement le processus de recrutement, mais garantit également que les candidats idéaux soient identifiés rapidement. De plus, Moqqie prend en charge divers types d'évaluations, ce qui en fait une solution polyvalente pour les entreprises souhaitant améliorer leurs stratégies d'embauche.

RightJoin est une plateforme conçue pour révolutionner le processus de préparation d'entretiens en utilisant la technologie de l'IA. Elle fournit aux candidats des entretiens simulés alimentés par l'IA, personnalisés en fonction de divers paramètres tels que la description du poste, les compétences et le niveau d'expérience, afin d'améliorer leur performance en entretien d'embauche. Pour les employeurs, RightJoin propose une solution efficace pour pré-sélectionner les candidats, garantissant que seuls les candidats les plus prometteurs avancent à l'étape de l'entretien, économisant ainsi temps et ressources.