Joinery est une plateforme avancée d'engagement en matière d'embauche alimentée par l'IA qui révolutionne le paysage du recrutement. Elle utilise des algorithmes intelligents pour automatiser le filtrage des candidats, fournir des informations basées sur les données et améliorer les processus de prise de décision. Les fonctionnalités clés de la plateforme incluent des évaluations sans biais, une analyse des compétences et une notation de l'adéquation culturelle. En intégrant ces fonctionnalités, Joinery améliore non seulement l'efficacité des recrutements, mais soutient également la diversité dans la main-d'œuvre. Grâce à des interactions fluides et à un engagement organisé des candidats, les entreprises peuvent constituer des équipes plus solides tout en réduisant le temps et les coûts associés au recrutement.

HeyTalent est un outil innovant conçu pour les professionnels des ressources humaines et les équipes de recrutement, utilisant la technologie de l'IA pour améliorer le processus de recrutement. Il permet aux utilisateurs d'entrer des descriptions de poste, générant automatiquement des candidats potentiels à partir de sa vaste base de données. Les messages personnalisés garantissent que chaque candidat se sente valorisé, améliorant les chances de placements réussis. Les capacités d'analyse de données de la plateforme aident également les équipes de recrutement à identifier les meilleurs candidats sur la base de leur compatibilité culturelle et de leurs compétences, transformant le recrutement traditionnel en une approche plus efficace et engageante.