KaziQuest est un logiciel de recrutement basé sur le cloud qui aide les entreprises à gérer leur processus de recrutement plus efficacement. Il propose une gamme de fonctionnalités incluant la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'intégration des employés. En utilisant KaziQuest, les organisations peuvent garantir un processus de recrutement plus fluide, réduire le temps de recrutement et trouver les candidats les plus adaptés à leurs postes. La plateforme est conçue pour répondre aux besoins des entreprises de toutes tailles, ce qui en fait un outil essentiel pour quiconque impliqué dans l'acquisition de talents.

Pitch N Hire est un système de suivi des candidats basé sur le cloud (ATS) conçu pour aider les entreprises à rationaliser leurs processus d'embauche. En utilisant des modèles de données avancés en IA, il améliore les décisions liées aux talents en prédisant la performance au travail. La plateforme offre des outils pour les publications de postes, les évaluations des candidats et le tri fluide des candidatures. Avec des fonctionnalités telles que des pages de carrière de marque et des évaluations en temps réel (MCQ, codage en direct), Pitch N Hire simplifie le recrutement pour les organisations de toutes tailles.

Profilio est un outil alimenté par IA conçu pour optimiser le processus de recrutement. En utilisant des algorithmes avancés, il analyse les CV et associe les candidats aux descriptions de poste de manière précise. Cela permet aux recruteurs d’identifier rapidement les meilleurs candidats et de prendre des décisions d'embauche plus éclairées. La plateforme est facile à utiliser et propose un essai de 7 jours, permettant aux utilisateurs de découvrir toutes ses capacités avant engagement.

Recruit CRM est un système complet de suivi des candidatures (ATS) et un outil de gestion de la relation client (CRM), spécifiquement conçu pour améliorer l'efficacité des processus de recrutement. Il fournit des fonctionnalités telles que l'analyse automatique des CV, la recherche de candidats, l'intégration des e-mails et des analyses détaillées pour aider les recruteurs à gérer efficacement les pipelines de candidats et les interactions avec les clients.