Hollo est une suite d'acquisition de talents alimentée par l'IA, conçue pour optimiser et accélérer le processus de recrutement. La plateforme aide les entreprises en utilisant l'IA pour construire des bassins de talents, gérer les candidats et faire ressortir les données des candidats précédents pour de nouvelles opportunités. Avec des fonctionnalités robustes telles que la gestion des bassins de talents et le resurfaçage des candidats, Hollo vise à offrir un processus de recrutement rapide, efficace et durable.

Netwerk AI est une plateforme à la pointe de la technologie conçue pour la recherche exécutive et le recrutement. Elle combine des capacités avancées d'IA avec l'expertise humaine pour rationaliser le processus de sourcing de candidats. L'outil aide les organisations à identifier les meilleurs candidats en analysant de vastes quantités de données, améliorant les opportunités de réseautage et optimisant les stratégies de recrutement. Avec son interface conviviale et ses analyses puissantes, Netwerk AI permet aux recruteurs de se concentrer sur l'établissement de connexions significatives et la prise de décisions éclairées en matière d'embauche.

Talentscreener est une plateforme avancée alimentée par IA qui améliore l'efficacité du processus de recrutement. Elle analyse, évalue et classe les CV pour tout poste dans n'importe quelle langue, grâce à la technologie de pointe GPT-4. Talentscreener comprend également des fonctionnalités telles que des chatbots d'entretien alimentés par IA et des tests d'évaluation, garantissant une évaluation approfondie de chaque candidat. Grâce à une analyse approfondie et un traitement du langage naturel, elle fournit des solutions de recrutement précises et exemptes de biais.