Le logiciel d'entretien unidirectionnel offre une solution avancée pour simplifier le processus de recrutement. Il comprend plus de 100 tests préétablis avec sélection par IA, permettant aux recruteurs d'évaluer les candidats sans nécessiter de planification. Fiable par les meilleures organisations, la plateforme propose un système de suivi des candidats (ATS) intégré ou s'intègre à vos systèmes actuels. Elle est conçue pour économiser jusqu'à 70 % du temps consacré à l'embauche, garantissant que seuls les candidats engagés soient évalués.

HARVY est une plateforme innovante pilotée par IA conçue pour automatiser la tâche fastidieuse de l'entrée des données de journal de travail. En numérisant les feuilles de journal de travail quotidiennes, elle réduit les erreurs de saisie manuelle, assure la conformité avec les règlements NHVR et minimise le risque de non-conformité. Les puissantes capacités d'IA de HARVY rationalisent les processus opérationnels des entreprises de transport, économisant du temps et des coûts tout en améliorant la précision et l'efficacité.