Hollo est une suite d'acquisition de talents alimentée par l'IA, conçue pour optimiser et accélérer le processus de recrutement. La plateforme aide les entreprises en utilisant l'IA pour construire des bassins de talents, gérer les candidats et faire ressortir les données des candidats précédents pour de nouvelles opportunités. Avec des fonctionnalités robustes telles que la gestion des bassins de talents et le resurfaçage des candidats, Hollo vise à offrir un processus de recrutement rapide, efficace et durable.
Fonctionnalités principales de Hollo
Gestion des bassins de talents pilotée par l'IA
Resurfaçage des anciens candidats
Flux de recrutement personnalisables
Tableau de bord pour le suivi du recrutement
Correspondance des candidats basée sur les données
Avantages et inconvénients de Hollo
Inconvénients
Avantages
Plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour les professionnels des RH.
Fonctionnalités de collaboration pour impliquer les équipes dans les décisions d'embauche.
L'automatisation réduit le temps passé sur les tâches répétitives.
Gestion centralisée des candidats et des interactions.
Améliore l'expérience des candidats et l'image de marque de l'employeur.
Prise en charge de la publication multi-canal des offres et des analyses de performances.
Créé par des recruteurs répondant aux vrais défis du recrutement.