ZappyVue propose des entretiens vidéo alimentés par l'IA qui vous aident à présélectionner les candidats plus rapidement, réduisant ainsi votre temps de recrutement de plus de 70 %. Rejoignez plus de 22 000 utilisateurs pour révolutionner le processus de recrutement avec l'évaluation automatisée et l'analyse de la compétence linguistique de ZappyVue.
ZappyVue propose des entretiens vidéo alimentés par l'IA qui vous aident à présélectionner les candidats plus rapidement, réduisant ainsi votre temps de recrutement de plus de 70 %. Rejoignez plus de 22 000 utilisateurs pour révolutionner le processus de recrutement avec l'évaluation automatisée et l'analyse de la compétence linguistique de ZappyVue.
ZappyVue est un outil de recrutement à la pointe qui utilise l'IA pour automatiser le processus d'entretien vidéo. Il permet aux recruteurs de configurer rapidement des entretiens personnalisés, d'inviter des candidats et de noter automatiquement leurs réponses sur la base de critères prédéfinis. Cette automatisation garantit non seulement un processus de sélection plus rapide et plus précis, mais maintient également l'intégrité des entretiens grâce à des fonctionnalités de supervision alimentées par l'IA. Avec plus de 22 000 utilisateurs à travers le monde, ZappyVue aide les organisations à présélectionner efficacement les candidats et à réduire leur délai de recrutement de manière significative.
Qui va utiliser ZappyVue ?
Recruteurs
Responsables RH
Équipes de recrutement
Professionnels de l'acquisition de talents
Comment utiliser ZappyVue ?
Étape 1 : Inscrivez-vous sur la plateforme ZappyVue.
Étape 2 : Créez et personnalisez l'entretien en ajoutant des questions spécifiques au poste.
Étape 3 : Invitez les candidats en leur envoyant des invitations par e-mail.
Étape 4 : Les candidats enregistrent leurs réponses vidéo.
Étape 5 : Le système attribue automatiquement des scores aux réponses et présélectionne les meilleurs candidats.
Plateforme
web
Caractéristiques et Avantages Clés de ZappyVue
Les Caractéristiques Clés de ZappyVue
Entretiens vidéo automatisés
Supervision alimentée par l'IA
Planification d'entretiens flexible
Analyse des compétences linguistiques
Intégration transparente avec des tiers
Les Avantages de ZappyVue
Réduction du temps de recrutement
Évaluations précises des candidats
Recrutement inclusif avec support multilingue
Sélection de candidats sans biais
Collaboration améliorée parmi les équipes de recrutement
Principaux Cas d'Utilisation et Applications de ZappyVue
Évaluations de compétences techniques
Entretiens de pré-sélection
Consultation RH
Recrutement en grande quantité
FAQs sur ZappyVue
Qu'est-ce qu'un entretien vidéo automatisé ?
Les recruteurs utilisent des entretiens vidéo automatisés pour interviewer virtuellement des candidats qui enregistrent leurs réponses à un ensemble de questions. Ces réponses sont examinées ultérieurement, ce qui permet de gagner du temps et d'éviter les conflits d'horaires.
Comment fonctionne l'entretien vidéo automatisé de ZappyVue ?
Inscrivez-vous, créez un entretien, invitez des candidats, et le système attribue automatiquement des scores à leurs réponses, présélectionnant les meilleurs candidats.
Quels sont les avantages d'utiliser un logiciel d'entretien vidéo automatisé ?
Cela permet de gagner du temps, offre une planification flexible, élargit le vivier de candidats, réduit la charge de travail des recruteurs et améliore l'expérience des candidats.
Quelles plateformes ZappyVue prend-elle en charge ?
ZappyVue prend en charge les plateformes basées sur le web.
Quelle est la précision de l'analyse de compétence linguistique ?
ZappyVue affiche une précision de 98 % dans l'analyse de la compétence linguistique.
Les candidats peuvent-ils enregistrer des entretiens à leur convenance ?
Oui, ZappyVue permet aux candidats d'enregistrer des entretiens à tout moment, offrant ainsi de la flexibilité.
ZappyVue prend-elle en charge plusieurs langues ?
Oui, ZappyVue prend en charge plus de 50 langues.
Qu'est-ce que la supervision alimentée par l'IA ?
La supervision alimentée par l'IA garantit l'intégrité des entretiens en suivant les sorties, en reconnaissant plusieurs visages et en surveillant les changements d'onglet.
Est-il possible de personnaliser les questions d'entretien ?
Oui, les recruteurs peuvent personnaliser les questions d'entretien en fonction des exigences du poste.
Comment ZappyVue garantit-elle des évaluations équitables des candidats ?
ZappyVue utilise l'IA pour attribuer automatiquement des scores et analyser les réponses des candidats, garantissant des évaluations précises et sans biais.