- Étape 1 : Inscrivez-vous sur la plateforme Talentscreener.
- Étape 2 : Téléchargez la description du poste et les CV des candidats.
- Étape 3 : Utilisez les outils d'analyse pilotés par IA pour évaluer les candidats.
- Étape 4 : Menez des entretiens et des tests d'évaluation pilotés par IA.
- Étape 5 : Passez en revue les classements et rapports générés par l'IA.
- Étape 6 : Sélectionnez les meilleurs candidats pour une évaluation ou des entretiens supplémentaires.