- Étape 1 : Inscrivez-vous et connectez-vous à la plateforme SkillOps.
- Étape 2 : Saisissez les données de compétence de votre équipe dans la base de données centralisée.
- Étape 3 : Réalisez des évaluations de compétences approfondies pour identifier les lacunes.
- Étape 4 : Utilisez des analyses en temps réel pour prendre des décisions éclairées.
- Étape 5 : Planifiez les capacités et les projets en fonction de la visibilité des compétences.
- Étape 6 : Mettez en œuvre des programmes de montée en compétences et de reconversion si nécessaire.
- Étape 7 : Générez et partagez des rapports et des analyses personnalisés.