Holly est un recruteur propulsé par l'IA qui automatise le processus de recherche, de sélection et d'engagement des candidats. Conçu pour les agences de recrutement et de travail temporaire, Holly vise à rationaliser le processus d'embauche et à augmenter la productivité des recruteurs de 180%.
Holly est un recruteur propulsé par l'IA qui automatise le processus de recherche, de sélection et d'engagement des candidats. Conçu pour les agences de recrutement et de travail temporaire, Holly vise à rationaliser le processus d'embauche et à augmenter la productivité des recruteurs de 180%.
Holly est un recruteur virtuel propulsé par l'IA qui gère de manière autonome la recherche, la sélection et l'engagement des candidats pour rationaliser le processus de recrutement. Construite spécifiquement pour les agences de recrutement et de travail temporaire, Holly crée des canaux de talents de haute qualité, améliorant l'efficacité et la productivité des recruteurs. Avec l'automatisation de Holly, les agences peuvent s'attendre à une augmentation substantielle du nombre d'entretiens par recruteur. La plateforme utilise l'IA pour s'assurer que seuls les candidats appropriés soient considérés, permettant ainsi d'économiser du temps et des ressources.
Qui va utiliser Holly ?
Agences de recrutement
Agences de travail temporaire
Départements des ressources humaines
Responsables des embauches
Équipes d'acquisition de talents
Comment utiliser Holly ?
Étape 1 : Créez un compte sur HollyHires.ai
Étape 2 : Intégrez votre plateforme de recrutement ou fournissez des descriptions de postes
Étape 3 : Laissez Holly rechercher, sélectionner et interagir avec les candidats
Étape 4 : Examinez les candidats présélectionnés présentés par Holly
Étape 5 : Procédez aux entretiens et aux embauches si nécessaire
Plateforme
web
Caractéristiques et Avantages Clés de Holly
Les fonctionnalités principales
Recherche de candidats propulsée par l'IA
Sélection automatisée des candidats
Engagement avec les candidats
Création de canaux de talents
Les avantages
Augmentation de la productivité des recruteurs
Correspondances de candidats de haute qualité
Économies de temps dans le processus de recrutement
Engagement automatisé
Principaux Cas d'Utilisation et Applications de Holly
Automatisation de la recherche de candidats
Amélioration de la productivité des recruteurs
Création de pools de talents de haute qualité
Rationalisation des processus de recrutement
Avantages et inconvénients de Holly
Avantages
Correspondance personnalisée des emplois et des candidats pilotée par l’IA
Présentations directes aux responsables de recrutement
Combinaison d’évaluations IA et de revue humaine pour la sélection des candidats
Accélère considérablement le processus d’embauche par rapport aux méthodes traditionnelles
Couvre plusieurs industries y compris des startups IA de pointe
Résultats garantis avec essais gratuits et pas de carte de crédit requise
Inconvénients
Pas de transparence détaillée sur la technologie ou les méthodes propriétaires
Pas de code source ouvert public disponible
Détails des prix non explicitement listés sur le site, uniquement contact
Pas d’application mobile ni de liens d’extensions externes trouvés
Tarification de Holly
Possède un plan gratuit
YES
Détails de l'essai gratuit
Essai gratuit disponible, carte de crédit non requise