hattl
0 AvisHattl combine gamification et IA pour simplifier le processus de recrutement, permettant ainsi aux entreprises d'évaluer plus efficacement les compétences, l'expérience et l'adéquation culturelle des candidats.
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hattl
Hattl combine gamification et IA pour simplifier le processus de recrutement, permettant ainsi aux entreprises d'évaluer plus efficacement les compétences, l'expérience et l'adéquation culturelle des candidats.
Vedettes
Qu'est-ce que hattl ?
Hattl est une plateforme SaaS de recrutement gamifiée unique, conçue pour améliorer la façon dont les entreprises évaluent les candidats. En utilisant des algorithmes avancés, elle évalue non seulement les compétences et l'expérience des candidats, mais aussi leur adéquation culturelle au sein des organisations. Cela crée une approche plus holistique de l'embauche, permettant aux entreprises de trouver les talents les mieux adaptés à leurs besoins. La plateforme met l'accent sur l'engagement, rendant le processus d'évaluation intéressant pour les candidats, ce qui peut améliorer leur expérience globale.
Qui va utiliser hattl ?
- Professionnels des RH
- Recruteurs
- Gestionnaires de recrutement
- Équipes d'acquisition de talents
- Entreprises à la recherche de talents techniques
Comment utiliser hattl ?
- Étape 1 : Inscrivez-vous sur le site de Hattl.
- Étape 2 : Créez une nouvelle offre d'emploi décrivant le poste et les exigences.
- Étape 3 : Invitez les candidats à participer à des évaluations gamifiées.
- Étape 4 : Examinez les évaluations des candidats en fonction des compétences et de l'adéquation culturelle.
- Étape 5 : Planifiez des entretiens avec les meilleurs candidats.
Plateforme
- web
- ios
- android
Caractéristiques et Avantages Clés de hattl
Les fonctionnalités principales
- Évaluations gamifiées des candidats
- Évaluations des compétences et de l'adéquation culturelle
- Algorithmes de correspondance alimentés par l'IA
- Interface conviviale
Les avantages
- Engagement accru des candidats
- Processus de recrutement efficace
- Évaluations complètes des candidats
- Amélioration de l'identification de l'adéquation culturelle
Principaux Cas d'Utilisation et Applications de hattl
- Acquisition de talents pour les startups technologiques
- Évaluation de l'adéquation culturelle des candidats
- Optimisation des processus de recrutement
- Amélioration de l'expérience des candidats lors de l'embauche
FAQs sur hattl
Informations sur la Société hattl
- Site Web : https://hattl.co
- Nom de la Société : Hattl
- Email de Support : [email protected]
- Facebook : NA
- X(Twitter) : NA
- YouTube : NA
- Instagram : https://www.instagram.com/hattl/
- Tiktok : NA
- LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/hattlco
Avis hattl
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Principaux Concurrents et Alternatives de hattl ?
- Phenom
- iCIMS
- Breezy HR
- HireVue
- Greenhouse
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