Les agents d'IA peuvent désormais réaliser de manière autonome des projets complexes en quelques heures, suscitant des inquiétudes quant à une perturbation massive du travail intellectuel et de l'emploi.
Heineken prévoit de supprimer 5 000 à 6 000 postes (7 % des effectifs) sur deux ans, le PDG confirmant que l'IA et la numérisation expliquent en partie ces coupes motivées par la productivité.
Goldman Sachs s'associe à Anthropic pour développer des agents IA utilisant les modèles Claude afin d'automatiser la comptabilité des transactions, l'intégration des clients et les tâches de conformité.
Un nouveau rapport révèle que les femmes des secteurs technologique et financier sont davantage exposées au risque de suppression d'emplois provoquée par l'IA, 119 000 postes administratifs étant menacés par l'automatisation.
Amazon supprime 16 000 postes en entreprise tandis que Pinterest et Dow invoquent l'automatisation par l'IA comme raison des réductions d'effectifs, bien que les économistes estiment que l'impact de l'IA sur l'emploi reste limité.
Un rapport du CSET révèle que des entreprises d'IA utilisent des systèmes pour accélérer la R&D, en examinant les conséquences pour l'innovation, la sécurité et la gouvernance.
Une nouvelle étude de Microsoft Research identifie les emplois qualifiés et de cols blancs dans la finance, les services juridiques et l'ingénierie logicielle comme étant les plus exposés à la disruption causée par l'IA générative. La recherche souligne que l'IA est de plus en plus capable d'accomplir des tâches cognitives complexes, restructurant fondamentalement ces professions.
Un nombre croissant de travailleurs exprime son anxiété quant à l'impact de l'IA sur leur emploi. Les thérapeutes signalent une augmentation des patients inquiets de devenir obsolètes, tandis que des experts comme Mike Rowe préviennent que les emplois de cols blancs sont les plus menacés.
À Davos, les dirigeants technologiques et les syndicats s'affrontent sur le rôle de l'IA dans l'avenir du travail. Des experts appellent à se concentrer sur l'augmentation des capacités humaines, et non sur la suppression d'emplois, afin d'assurer l'acceptation sociale de l'IA et de partager ses bénéfices.
En 2026, on s'attend à ce que des agents IA prennent en charge un nombre croissant de fonctions au sein des systèmes ERP, automatisant des tâches telles que la facturation, l'intégration des employés et la comptabilité financière, et déplaçant l'accent des plateformes transactionnelles vers des plateformes intelligentes.
Microsoft annonce le premier modèle robotique combinant langage, vision et perception tactile pour permettre aux robots d'évoluer dans des environnements non structurés au‑delà des ateliers de fabrication.
