Un sondage Bloomberg révèle que près de la moitié des dirigeants d’entreprise britanniques s’attendent à ce que l’IA fasse baisser les niveaux d’emploi en Grande-Bretagne d’ici dix ans, signe d’une inquiétude croissante chez les travailleurs.
Le PDG de Palantir, Alex Karp, a déclaré que l’IA éliminera de nombreux emplois dans les sciences humaines tout en créant de nombreuses opportunités pour les travailleurs ayant une formation professionnelle et technique.
Une nouvelle étude de Wall Street montre que l’IA déplace de manière mesurable environ 16 000 emplois nets par mois aux États-Unis, avec des effets modestes mais réels et en hausse.
D'éminents économistes, autrefois sceptiques quant à l'impact de l'IA sur le marché du travail, avertissent désormais qu'une perturbation importante de la main-d'œuvre est imminente à mesure que les capacités de l'IA s'accélèrent dans tous les secteurs.
Les licenciements dans le secteur technologique ont fortement augmenté en mars, l’intelligence artificielle étant citée comme principale raison des suppressions d’emplois dans 25 % des annonces.
Le cofondateur d'OpenAI Andrej Karpathy a publié puis retiré une analyse générée par l'IA sur l'exposition du marché du travail américain à l'automatisation, révélant que les professionnels gagnant plus de 100 000 $ par an présentent les scores de risque les plus élevés, tandis que les travailleurs manuels à bas salaire sont les moins exposés.
Au sommet SIEPR de Stanford, on révèle que l'IA a déjà réduit de 20 % l'embauche de développeurs logiciels débutants et de 15 % les emplois en centres d'appels, les économistes mettant en garde contre l'aggravation des inégalités.
Le PDG d'OpenAI, Sam Altman, s'exprimant au sommet sur les infrastructures de BlackRock, a reconnu que l'IA modifie fondamentalement l'équilibre des pouvoirs entre le travail et le capital, prévoyant un « ajustement douloureux » pour la main-d'œuvre mondiale.
Le PDG de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, a exhorté les gouvernements et les entreprises à planifier de manière proactive la perturbation du marché du travail provoquée par l'IA, avertissant que des IA autonomes pourraient remplacer des millions de travailleurs plus rapidement que la société ne peut s'adapter.
Une enquête de Nature révèle que l'IA élimine déjà la demande pour les analystes de données humains et les codeurs de recherche dans le milieu universitaire, certains scientifiques avertissant que les fonctions scientifiques purement cognitives seront les premières à disparaître.
Une enquête du Guardian révèle comment la peur des pertes d'emploi provoquée par l'IA pousse des travailleurs et des étudiants à abandonner l'informatique, le codage et les fonctions administratives au profit des soins de santé et des métiers spécialisés.
L'ancien éthicien de Google Tristan Harris avertit qu'une croissance incontrôlée de l'IA pourrait entraîner l'effondrement du marché de l'emploi d'ici 2027, l'IA ayant déjà provoqué une baisse de 13 % des emplois en début de carrière.
