Chattr es una solución de software de contratación automatizada que aprovecha la tecnología de IA para mejorar la experiencia de reclutamiento en industrias de primera línea como el comercio minorista, la atención médica y los restaurantes. Sus características incluyen búsqueda de candidatos, filtrado, compromiso, entrevistas e incorporación, proporcionando una solución integral de principio a fin. Chattr reduce la carga de trabajo manual, acelera el proceso de contratación y asegura que los mejores candidatos sean identificados e incorporados sin problemas. Esto resulta en una experiencia de contratación más organizada y menos consumidora de tiempo para reclutadores y gerentes.

Fama es una plataforma innovadora que utiliza tecnología de IA para realizar un análisis exhaustivo de los candidatos. Escanea varias fuentes públicas en línea para detectar problemas potenciales como mala conducta, violencia y acoso, ayudando significativamente a los departamentos de RRHH a mantener entornos de trabajo seguros e inclusivos. Al integrarse con los principales HRIS, ATS y soluciones de verificación de antecedentes, Fama mejora la calidad de las contrataciones, reduciendo los riesgos laborales y aumentando la conformidad con las responsabilidades corporativas.

TalentDojo revoluciona el proceso de contratación aprovechando la inteligencia artificial y la automatización. Diseñada para optimizar la adquisición de talento, esta plataforma gestionaprácticas como la búsqueda, filtrado e interacción con candidatos, garantizando una experiencia de contratación sin interrupciones. Integra diversas herramientas avanzadas que reducen el tiempo de contratación y mejoran la calidad de las contrataciones mediante decisiones basadas en datos. Ideal para empresas que buscan mejorar sus estrategias de reclutamiento, TalentDojo ofrece escalabilidad, eficiencia y una tasa de éxito más alta en la búsqueda de candidatos adecuados.

Talent Llama es una plataforma de selección de talentos impulsada por IA, diseñada para automatizar y mejorar el proceso de entrevista. Realiza entrevistas interactivas reales con los candidatos, enfocándose en la equidad, la transparencia y la personalización. La plataforma soporta evaluaciones estructuradas e imparciales, mejorando la eficiencia de contratación con avanzada detección de fraudes y organización.

La extensión TS Hiring para Chrome revoluciona el proceso de contratación al automatizar la selección de candidatos. Aprovechando algoritmos inteligentes, identifica de manera eficiente a los candidatos que coinciden con las especificaciones del puesto, reduciendo así efectivamente el número de solicitantes. Esta poderosa herramienta no solo ahorra tiempo a los reclutadores, sino que también mejora la calidad de las contrataciones al asegurarse de que solo los candidatos más relevantes sean destacados. La extensión es especialmente beneficiosa para profesionales de recursos humanos y gerentes de contratación, ayudándoles a tomar decisiones informadas rápidamente y a optimizar sus flujos de trabajo en un mercado laboral competitivo.

RightMatch AI es una herramienta avanzada de entrevistas diseñada para optimizar el proceso de contratación. Proporciona una lista corta de candidatos que coinciden estrechamente con los requisitos del trabajo, utilizando análisis impulsados por IA. Los reclutadores se benefician de un proceso de selección eficiente, indicadores de rendimiento predictivos y conocimientos prácticos, lo que reduce las tasas de rotación y mejora los resultados generales de contratación. Ofreciendo puntajes de competencia, transcripciones, notas de voz y evaluaciones en video, RightMatch asegura altos estándares en la adquisición y evaluación de talento.