Novedades 피드백 문화 para este año

Encuentra herramientas 피드백 문화 diseñadas para las necesidades modernas de los profesionales.

피드백 문화

  • Confidentier es una plataforma para la retroalimentación anónima del equipo.
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    ¿Qué es Confidentier?
    Confidentier es una plataforma diseñada para facilitar la retroalimentación anónima entre los miembros del equipo. Su objetivo es crear un entorno seguro donde los individuos puedan compartir sus pensamientos, ideas y preocupaciones sin miedo a represalias. Esto ayuda a promover la transparencia, mejorar la comunicación y, en última instancia, llevar a un mejor rendimiento del equipo. Al permitir la retroalimentación anónima, Confidentier fomenta un diálogo honesto y constructivo, garantizando que todas las voces sean escuchadas y valoradas.
  • Descubre las fortalezas de tu personal y las oportunidades de crecimiento para apoyar el desarrollo profesional.
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    ¿Qué es Entelechy Discover?
    La Academia Entelechy está diseñada para mejorar el crecimiento profesional al enfocarse en el desarrollo del carácter. Nuestra metodología basada en comportamientos combina 54 Cualidades del Carácter para respaldar las habilidades más demandadas a nivel mundial. Ofrecemos planes de coaching personalizados respaldados por análisis para evaluar la dinámica del equipo, la alineación de valores y las capacidades. Nuestra plataforma también permite comentarios continuos y verificaciones del gerente, asegurando responsabilidad y fomentando un entorno de crecimiento. Las percepciones obtenidas ayudan a crear un plan de acción de coaching a medida adaptado al desarrollo personal y profesional.
  • Mirro es una herramienta de gestión del rendimiento para potenciar la participación y el crecimiento del equipo.
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    ¿Qué es Mirro?
    Mirro es una herramienta de gestión del rendimiento todo en uno destinada a mejorar la participación y el desarrollo del equipo dentro de las organizaciones. Proporciona varias características, como establecer objetivos y resultados clave (OKR), llevar a cabo retroalimentación de 360 grados, gestionar reseñas de rendimiento y apoyar retroalimentación continua. Al incorporar estas herramientas, Mirro ayuda a las empresas a fomentar una cultura de reconocimiento, transparencia y desarrollo continuo de los empleados, lo que lleva a un mejor rendimiento y crecimiento tanto para individuos como para equipos.
  • Abot permite retroalimentación anónima a través de Slack para una comunicación fluida del equipo.
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    ¿Qué es A-Bot?
    Abot es una aplicación de Slack diseñada para simplificar la retroalimentación, las sugerencias y las encuestas de forma anónima dentro de los equipos. Ofrece una fácil configuración y una interfaz altamente configurable para atender diversas necesidades organizacionales. Al incorporar Abot en su espacio de trabajo de Slack, crea una plataforma donde los miembros del equipo se sienten cómodos compartiendo retroalimentación honesta sin temor a ser juzgados. Esto ayuda a fomentar una cultura de apertura y mejora continua, lo que finalmente lleva a una mejor dinámica del equipo y productividad.
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