Zavata es una plataforma avanzada de reclutamiento impulsada por IA que transforma el proceso de contratación mediante entrevistas automatizadas. Con funciones como retroalimentación en tiempo real y trayectorias de reclutamiento personalizadas, mejora la experiencia del candidato mientras ofrece a los empleadores importantes ganancias en eficiencia. La plataforma está diseñada para integrarse sin problemas con el ATS existente, permitiendo métricas de rendimiento detalladas para facilitar la toma de decisiones basada en datos. El Asistente de Entrevista Inteligente (SIA) de Zavata está disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, garantizando flexibilidad para los candidatos y atendiendo la creciente demanda de soluciones de contratación eficientes y sin sesgos.

Hirenze es una plataforma de entrevistas basada en IA diseñada para realizar entrevistas en vivo y conversacionales. Ofrece evaluaciones en tiempo real para identificar rápidamente a los mejores candidatos de manera eficiente. La plataforma proporciona informes analíticos, evaluaciones por habilidades y entrevistas específicas para el rol, sin sesgos y adaptadas a las especificaciones laborales. Hirenze busca crear una experiencia de contratación equitativa, automatizar el proceso de entrevistas y ayudar a las empresas a crecer tomando decisiones de reclutamiento más inteligentes.

Intrvu Space es una plataforma impulsada por IA diseñada para hacer que el proceso de contratación sea más eficiente al automatizar varias etapas del proceso de entrevista. A través del uso de entrevistadores de IA, la plataforma permite entrevistas completamente automatizadas y genera informes detallados, ayudando a las organizaciones a ahorrar tiempo y recursos. Al aprovechar las últimas tecnologías de IA, Intrvu Space asegura que las evaluaciones de los candidatos sean exhaustivas, imparciales y eficientes.

Mercor es una plataforma de contratación impulsada por IA que simplifica y mejora el proceso de reclutamiento. Al utilizar algoritmos avanzados y aprendizaje automático, empareja a los candidatos con roles laborales con alta precisión, evalúa sus capacidades a través de entrevistas automatizadas y gestiona la nómina. Esta dinámica plataforma está diseñada para ahorrar tiempo y recursos, asegurando que se contrate rápidamente y de manera efectiva al mejor talento.

Lightscreen es un pipeline de selección impulsado por IA diseñado para la contratación técnica. Revisa automáticamente los currículos, realiza llamadas introductorias impulsadas por IA y realiza evaluaciones técnicas exhaustivas para evaluar las habilidades de codificación de los candidatos, sus habilidades para resolver problemas y su comunicación técnica general. El sistema garantiza un proceso justo, consistente y a prueba de engaños que ofrece ideas más profundas sobre el rendimiento de los candidatos, al tiempo que filtra a aquellos que dependen de métodos deshonestos.