Aspect es una herramienta avanzada de notas impulsadas por IA diseñada específicamente para la industria del reclutamiento. Graba, transcribe y resume entrevistas, transformándolas en notas similares a las humanas. Adaptada para reclutadores y gerentes de contratación ocupados, Aspect ayuda a los usuarios a concentrarse en los candidatos sin el estrés de tomar notas manualmente. Al proporcionar resúmenes y perspectivas después de la entrevista, simplifica el proceso de reclutamiento, asegurando que no se pase por alto ningún detalle importante. Con soporte para varios idiomas e integración con plataformas como Zoom y Google Meet, Aspect garantiza una experiencia fluida para los usuarios involucrados en el proceso de contratación.

HireQuotient es una plataforma de contratación integral diseñada para revolucionar el proceso de reclutamiento mediante la integración de tecnología de IA. Simplifica la búsqueda, el filtrado y las entrevistas de los candidatos en un solo lugar. Con herramientas como el alcance automatizado multicanal y filtros recomendados por IA para habilidades y experiencia, HireQuotient asegura que los reclutadores puedan enfocarse en conversaciones significativas con posibles contrataciones sin la molestia de manejar múltiples plataformas.

HireVue es una plataforma impulsada por IA que mejora el proceso de contratación al permitir a los empleadores realizar entrevistas en video y evaluar candidatos utilizando análisis impulsados por IA. La plataforma analiza las respuestas de los candidatos, evalúa sus habilidades de comunicación y genera información que apoya las decisiones de contratación, ayudando a las organizaciones a identificar rápidamente y de manera efectiva a los mejores talentos.

TalentScreen-AI es una herramienta de reclutamiento de vanguardia que automatiza el proceso de entrevista utilizando tecnología de IA avanzada. Proporciona experiencias de entrevista en tiempo real, similares a las humanas, y genera informes de rendimiento instantáneos. Esto permite a los equipos de RRHH y a los reclutadores tomar decisiones más informadas de forma rápida y eficiente. La plataforma elimina la necesidad de programación complicada, apoya la flexibilidad del candidato y garantiza entrevistas imparciales y consistentes.