Soluciones 自動化された採用プロセス ajustadas a tus proyectos

Usa herramientas 自動化された採用プロセス configurables que se adaptan perfectamente a tus demandas y objetivos.

自動化された採用プロセス

  • ¡Revoluciona tu adquisición de talento con IA!
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    ¿Qué es AcquisitionAI?
    Acquisition AI simplifica y agiliza el proceso de adquisición de talento aprovechando la inteligencia artificial para analizar perfiles de candidatos, optimizar estrategias de acercamiento y mejorar las tasas de participación. Con funciones que automatizan la comunicación y proporcionan recomendaciones basadas en datos, esta herramienta permite a reclutadores y gerentes de contratación identificar de manera eficiente candidatos de alta calidad adaptados a sus necesidades específicas. Al incorporar Acquisition AI en su flujo de trabajo de reclutamiento, puede reducir el tiempo dedicado a tareas manuales y concentrarse en construir conexiones significativas con posibles contratados.
  • Solución de reclutamiento digital basada en IA para optimizar la contratación.
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    ¿Qué es hiringcycle.ai?
    Hiring Cycle es un asistente de reclutamiento de última generación impulsado por IA, diseñado para mejorar cada etapa del proceso de contratación. Ayuda a las organizaciones a simplificar las publicaciones de empleo, realizar entrevistas impulsadas por IA y seleccionar candidatos de manera eficiente. Al aprovechar lo último en inteligencia artificial, Hiring Cycle asegura que ahorre tanto tiempo como recursos mientras toma decisiones de contratación informadas.
  • Mejora el reclutamiento con scraping de WhatsApp impulsado por IA.
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    ¿Qué es Recrutei AI Chat Scraper?
    Recrutei AI Chat Scraper es una innovadora extensión de Chrome diseñada para aumentar la eficacia del reclutamiento mediante el uso de tecnología avanzada de IA. Esta herramienta captura chats de WhatsApp Web e integra esta información sin problemas en los perfiles de los candidatos dentro del Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) de Recrutei. Al automatizar el proceso de extracción de datos, los reclutadores pueden ahorrar tiempo, mejorar sus evaluaciones de candidatos y tomar decisiones de contratación informadas más rápidamente. Esta solución no solo simplifica la gestión de datos, sino que también enriquece el flujo de trabajo de reclutamiento.
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