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  • Optimiza tu proceso de reclutamiento con Recruit Page.
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    ¿Qué es Recruit Page?
    Recruit Page es una plataforma innovadora diseñada para optimizar el reclutamiento para organizaciones de todos los tamaños. Facilita cada aspecto del proceso de contratación, desde la creación de publicaciones de empleo hasta la gestión de aplicaciones y la evaluación de candidatos. Con su interfaz intuitiva, Recruit Page mejora la visibilidad de las ofertas de trabajo, asegurando que las empresas atraigan talentos de alto nivel de manera eficiente. Los usuarios pueden seguir fácilmente a los solicitantes y colaborar con sus equipos de contratación, haciendo que el proceso de reclutamiento sea no solo más rápido, sino también más efectivo.
    Características principales de Recruit Page
    • Publicación de empleo
    • Sistema de seguimiento de candidatos
    • Evaluación de candidatos
    • Herramientas de colaboración
    • Informes y análisis
    Pros y Contras de Recruit Page

    Desventajas

    No hay repositorio público en GitHub, lo que indica falta de código abierto.
    No se encontraron enlaces directos ni aplicaciones en las principales tiendas de aplicaciones o plataformas sociales.
    Posible información limitada sobre integraciones y funciones avanzadas de IA.

    Ventajas

    Filtrado avanzado de CV con IA para automatizar la selección de currículums.
    Sitio de carrera totalmente personalizable para alinearse con la marca de la empresa.
    Sistema integrado de comunicación para retroalimentación y colaboración.
    Análisis y reportes completos para decisiones basadas en datos.
    Acceso multiusuario que permite trabajo en equipo en la evaluación de candidatos.
    Precios de Recruit Page
    Cuenta con plan gratuitoNo
    Detalles de la prueba gratuita
    Modelo de preciosDe pago
    ¿Se requiere tarjeta de crédito?No
    Cuenta con plan de por vidaNo
    Frecuencia de facturaciónMensual

    Detalles del plan de precios

    Estándar

    20.58 USD
    • Filtrado de CV con IA
    • 3 publicaciones de empleo al mismo tiempo
    • Hasta 200 CVs en la base de datos
    • Sitio de carrera personalizable
    • Acceso privado al backend
    • 3 plazas para miembros del equipo
    • Cumplimiento GDPR

    Profesional

    31.39 USD
    • Filtrado de CV con IA
    • Publicaciones de empleo ilimitadas
    • Hasta 3000 CVs en la base de datos
    • Sitio de carrera personalizable
    • Acceso privado al backend
    • 10 plazas para miembros del equipo
    • Cumplimiento GDPR

    Empresarial

    USD
    • Todas las funciones Profesionales
    • Integraciones personalizadas
    • Miembros del equipo ilimitados
    • Base de datos de CVs ilimitada
    Descuento:Todos los planes cuentan con una garantía de devolución de dinero de 30 días
    Para los precios más recientes, por favor visite: https://recruit.page
  • SkillSpot.ai utiliza IA para optimizar el reclutamiento con herramientas avanzadas de selección de candidatos y publicación de empleos.
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    ¿Qué es SkillSpot.ai?
    SkillSpot.ai es una plataforma de reclutamiento innovadora impulsada por IA, diseñada para revolucionar el proceso de contratación. La plataforma utiliza algoritmos avanzados para analizar currículos y seleccionar candidatos, proporcionando informes detallados sobre la idoneidad de los candidatos. Esto ayuda a las empresas a optimizar sus ofertas de empleo y a conectarse de manera eficiente con talento preseleccionado. SkillSpot.ai es la solución preferida para organizaciones que buscan mejorar su proceso de reclutamiento con tecnología de vanguardia, ahorrando tiempo y recursos mientras garantizan la adquisición de talento de primer nivel.
  • Una plataforma de reclutamiento impulsada por IA que simplifica la adquisición de talento.
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    ¿Qué es uBest?
    uBest es una plataforma de reclutamiento de IA todo en uno, diseñada para mejorar y optimizar el proceso de contratación. Utilizando algoritmos avanzados, permite a las empresas navegar por grupos de talento personalizados, crear vacantes a través de breves descripciones de roles y evaluar la idoneidad de los candidatos a través de respuestas de video automatizadas y asistencia por chat. La plataforma prioriza a los candidatos en función de varios filtros, como habilidades, salario y ubicación, asegurando que no se presenten perfiles inadecuados. Con funciones como verificación de inglés y una interfaz desarrollada a medida, uBest busca ahorrar tiempo y mejorar la precisión en la contratación.
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