Twiser es una plataforma integral de gestión de talentos diseñada para empoderar a las organizaciones, integrando varios componentes esenciales como OKR (Objetivos y Resultados Clave), un LMS robusto (Sistema de Gestión de Aprendizaje) y planificación de sucesión. Su objetivo es alinear y potenciar el desempeño de empleados y gerentes a través de un sistema unificado. Con Twiser, las organizaciones pueden establecer y rastrear objetivos sin esfuerzo, evaluar el desempeño, fomentar el aprendizaje continuo y planificar el liderazgo futuro, promoviendo así una cultura de crecimiento y éxito.

Mirro es una herramienta de gestión del rendimiento todo en uno destinada a mejorar la participación y el desarrollo del equipo dentro de las organizaciones. Proporciona varias características, como establecer objetivos y resultados clave (OKR), llevar a cabo retroalimentación de 360 grados, gestionar reseñas de rendimiento y apoyar retroalimentación continua. Al incorporar estas herramientas, Mirro ayuda a las empresas a fomentar una cultura de reconocimiento, transparencia y desarrollo continuo de los empleados, lo que lleva a un mejor rendimiento y crecimiento tanto para individuos como para equipos.