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  • Automatiza tus solicitudes de empleo rápidamente con la herramienta impulsada por IA de LazyApply.
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    ¿Qué es LazyApply?
    LazyApply es una herramienta innovadora impulsada por IA diseñada para simplificar el proceso de solicitud de empleo. Al utilizar algoritmos avanzados, LazyApply permite a los usuarios postular a miles de ofertas de trabajo en plataformas como LinkedIn, Indeed y otras con solo un clic. Esta automatización ahorra a los buscadores de empleo innumerables horas y asegura que no se pierdan oportunidades potenciales. La plataforma también incluye características como generación de cartas de presentación impulsadas por IA y llenado automático de currículos, lo que la convierte en una solución integral para la búsqueda de empleo moderna.
    Características principales de LazyApply
    • Solicitudes de empleo automatizadas
    • Generación de cartas de presentación impulsadas por IA
    • Rellenador automático de currículums
    • Soporte para múltiples plataformas de empleo
    Pros y Contras de LazyApply

    Desventajas

    Se requiere una cuenta de Gmail para agregar un plan.
    No hay código abierto ni transparencia disponible.
    Falta información explícita sobre privacidad o seguridad de datos.
    No se proporcionan enlaces para aplicaciones móviles o extensiones de navegador.
    Los precios pueden ser altos para buscadores de empleo ocasionales.

    Ventajas

    Automatiza solicitudes de empleo en múltiples plataformas con un solo clic.
    Personaliza automáticamente correos de referencia a empleados relevantes.
    Realiza un seguimiento en tiempo real de todas las solicitudes y referencias en un panel de análisis.
    Utiliza algoritmos avanzados de IA para evitar el bloqueo de perfiles.
    Ofrece varios planes de suscripción para diferentes necesidades.
    Precios de LazyApply
    Cuenta con plan gratuitoNo
    Detalles de la prueba gratuita
    Modelo de preciosDe pago
    ¿Se requiere tarjeta de crédito?No
    Cuenta con plan de por vidaNo
    Frecuencia de facturaciónAnualmente

    Detalles del plan de precios

    Plan Básico

    99 USD
    • 15 solicitudes por día
    • 1 perfil de currículum
    • Análisis básico
    • Soporte por correo electrónico

    Plan Premium

    149 USD
    • 150 solicitudes por día
    • 5 perfiles de currículum
    • Análisis básico
    • Soporte por correo electrónico

    Plan Ultimate

    999 USD
    • 1500 solicitudes por día
    • 20 perfiles de currículum
    • Análisis avanzado
    • Soporte prioritario
    Descuento:Actualmente se ofrecen precios con descuento (precios originales tachados: Básico $119, Premium $179, Ultimate $1099)
    Para los precios más recientes, por favor visite: https://www.lazyapply.com
  • Plataforma de búsqueda de empleo impulsada por IA para roles de startups.
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    ¿Qué es RolesHQ?
    RolesHQ es una poderosa plataforma de búsqueda de empleo que utiliza inteligencia artificial para agregar y etiquetar ofertas de empleo de más de 200 tableros de trabajos de portafolios de capital de riesgo (VC). Esta plataforma está diseñada para conectar a los solicitantes de empleo con oportunidades en startups que son financiadas por los principales inversores. Al aprovechar la tecnología de IA, RolesHQ rastrea continuamente los portafolios de VC y varios sitios de empleo para garantizar que los usuarios reciban listas de empleo actualizadas y relevantes, mejorando su experiencia de búsqueda de empleo y aumentando sus posibilidades de asegurar un puesto en un entorno dinámico de startup.
  • Artha Job Board conecta a los buscadores de empleo con empleadores potenciales utilizando tecnología de IA.
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    ¿Qué es Artha Job Board?
    El Agente de IA de Artha Job Board ayuda a los usuarios a encontrar oportunidades laborales relevantes según sus habilidades y preferencias. Analiza los perfiles de los usuarios y las ofertas de trabajo para recomendar las mejores coincidencias, mejorando la experiencia de búsqueda de empleo. También ayuda a los empleadores a publicar vacantes laborales y encontrar candidatos adecuados, agilizando así el proceso de contratación.
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