Wizilink aprovecha el poder de la inteligencia artificial para crear un entorno de formación altamente interactivo. Los usuarios pueden participar en sesiones de preguntas y respuestas dinámicas, lo que permite a los empleados acceder fácilmente a información relevante y apoyo durante su proceso de aprendizaje. Su recuperación de documentos basada en contexto garantiza que los miembros del equipo tengan los recursos más pertinentes al alcance de la mano, fomentando así una experiencia de aprendizaje más eficiente. Combinado con análisis avanzados, Wizilink proporciona información sobre el comportamiento de aprendizaje y las brechas de conocimiento, permitiendo a las organizaciones mejorar continuamente sus programas de formación.

JobSynergy es una plataforma innovadora impulsada por IA diseñada para realizar entrevistas en video que ayudan a agilizar el proceso de contratación. Con preguntas adaptativas de IA, el sistema genera preguntas de entrevista adaptadas al historial de cada candidato y a los requisitos específicos del trabajo. Este proceso dinámico de entrevistas no solo ahorra tiempo, sino que también facilita una evaluación más perspicaz de los candidatos al capturar respuestas más profundas, lo que permite a los empleadores tomar decisiones de contratación más informadas. La plataforma se centra en estrategias de contratación orientadas a datos que mejoran la experiencia general de reclutamiento.