Hirehoot proporciona una experiencia de búsqueda de empleo confidencial y privada para profesionales senior. La IA imparcial de la plataforma empareja a los candidatos con roles relevantes, garantizando privacidad y control sobre la información personal. La comunicación directa con los gerentes de contratación, oportunidades exclusivas y justas, y apoyo personalizado para el éxito de los candidatos son características clave. Hirehoot elimina los riesgos de la búsqueda de empleo tradicional, brindando a los profesionales la confianza para explorar nuevas oportunidades sin comprometer sus posiciones actuales.
Características principales de Hirehoot
Algoritmo de emparejamiento de IA
Anonymidad de perfil
Comunicación directa con gerentes de contratación
Apoyo personalizado para candidatos
Oportunidades exclusivas
Pros y Contras de Hirehoot
Desventajas
Actualmente limitado a empresas del Reino Unido y del Área Económica Europea (EEE)
No hay información públicamente disponible sobre código abierto o transparencia del código
No se ha identificado una aplicación móvil directa o extensión
Ventajas
Coincidencia de candidatos impulsada por IA que evalúa habilidades y experiencia reales
Generador de descripciones de trabajo sin sesgos para una contratación inclusiva
Interacciones anónimas con candidatos que garantizan privacidad
Programación automática de entrevistas que reduce la carga administrativa
Perspectivas basadas en datos que incluyen tendencias salariales en tiempo real y previsiones de contratación
Resumes Ranker es una herramienta impulsada por IA que ayuda a los reclutadores y gerentes de contratación a automatizar la revisión de cientos de currículos a la vez. Utiliza IA generativa para generar clasificaciones de candidatos basadas en criterios de trabajo predefinidos, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia y la equidad del proceso de contratación. Los usuarios pueden cargar currículos en masa, personalizar criterios de puntuación y usar un tablero intuitivo para revisar a los mejores candidatos y los detalles de las clasificaciones.
TalentScreen-AI es una herramienta de reclutamiento de vanguardia que automatiza el proceso de entrevista utilizando tecnología de IA avanzada. Proporciona experiencias de entrevista en tiempo real, similares a las humanas, y genera informes de rendimiento instantáneos. Esto permite a los equipos de RRHH y a los reclutadores tomar decisiones más informadas de forma rápida y eficiente. La plataforma elimina la necesidad de programación complicada, apoya la flexibilidad del candidato y garantiza entrevistas imparciales y consistentes.