Novedades 候補者のスクリーニング para este año

Encuentra herramientas 候補者のスクリーニング diseñadas para las necesidades modernas de los profesionales.

候補者のスクリーニング

  • TalentDojo simplifica el reclutamiento con herramientas avanzadas de IA y automatización para una optimización en la adquisición de talento.
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    ¿Qué es Talent Dojo?
    TalentDojo revoluciona el proceso de contratación aprovechando la inteligencia artificial y la automatización. Diseñada para optimizar la adquisición de talento, esta plataforma gestionaprácticas como la búsqueda, filtrado e interacción con candidatos, garantizando una experiencia de contratación sin interrupciones. Integra diversas herramientas avanzadas que reducen el tiempo de contratación y mejoran la calidad de las contrataciones mediante decisiones basadas en datos. Ideal para empresas que buscan mejorar sus estrategias de reclutamiento, TalentDojo ofrece escalabilidad, eficiencia y una tasa de éxito más alta en la búsqueda de candidatos adecuados.
    Características principales de Talent Dojo
    • Búsqueda de candidatos impulsada por IA
    • Filtrado automatizado de currículos
    • Automatización de la programación de entrevistas
    • Análisis e informes en tiempo real
    • Integraciones con CRM
  • Selección de candidatos impulsada por IA para entornos de trabajo más seguros e inclusivos.
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    ¿Qué es fama.io?
    Fama es una plataforma innovadora que utiliza tecnología de IA para realizar un análisis exhaustivo de los candidatos. Escanea varias fuentes públicas en línea para detectar problemas potenciales como mala conducta, violencia y acoso, ayudando significativamente a los departamentos de RRHH a mantener entornos de trabajo seguros e inclusivos. Al integrarse con los principales HRIS, ATS y soluciones de verificación de antecedentes, Fama mejora la calidad de las contrataciones, reduciendo los riesgos laborales y aumentando la conformidad con las responsabilidades corporativas.
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