Hollo es un conjunto de adquisición de talento impulsado por IA, diseñado para optimizar y acelerar el proceso de contratación. La plataforma ayuda a las empresas aprovechando la IA para construir grupos de talento, gestionar candidatos y recuperar datos de candidatos anteriores para nuevas oportunidades. Con características robustas como la gestión de grupos de talento y la recuperación de candidatos, Hollo aspira a ofrecer un proceso de contratación rápido, eficiente y sostenible.
Características principales de Hollo
Gestión de grupos de talento impulsada por IA
Recuperación de antiguos solicitantes
Flujos de trabajo de reclutamiento personalizables
Panel de control para la supervisión del reclutamiento
Igualación de candidatos basada en datos
Pros y Contras de Hollo
Desventajas
Ventajas
Plataforma de reclutamiento todo en uno diseñada para profesionales de recursos humanos.
Funciones de colaboración para involucrar a los equipos en las decisiones de contratación.
La automatización reduce el tiempo dedicado a tareas repetitivas.
Gestión centralizada de candidatos e interacciones.
Mejora la experiencia del candidato y la marca del empleador.
Admite publicación de empleos multicanal y análisis de desempeño.
Creado por reclutadores que abordan desafíos reales de contratación.
Precios de Hollo
Cuenta con plan gratuito
No
Detalles de la prueba gratuita
Modelo de precios
De pago
¿Se requiere tarjeta de crédito?
No
Cuenta con plan de por vida
No
Frecuencia de facturación
Mensual
Detalles del plan de precios
Starter
249 EUR
Hasta 10 campañas en línea por mes
5€ / usuario
Prueba gratuita disponible mediante contacto
Pro
399 EUR
Hasta 20 campañas en línea por mes
5€ / usuario
Prueba gratuita disponible mediante contacto
Corporate
0 EUR
Precio personalizado
Campañas ilimitadas en línea por mes
5€ / usuario
Prueba gratuita disponible mediante contacto
Para los precios más recientes, por favor visite: https://hollo.io
Mercor es una plataforma impulsada por IA diseñada para conectar talento de élite con las mejores oportunidades en todo el mundo. Simplifica el proceso de solicitud de empleo para los candidatos, permitiéndoles postularse una vez y llegar a miles de empresas. Mercor también ayuda a las empresas a contratar al buscar, evaluar y pagar a los nuevos miembros del equipo. Al utilizar modelos avanzados de IA, Mercor garantiza que los mejores candidatos se emparejen con trabajos que se adapten a sus habilidades y experiencias, agilizando todo el proceso de reclutamiento.
Recrubo.ai automatiza y optimiza todo el flujo de trabajo de reclutamiento utilizando inteligencia artificial. Ofrece características como la revisión inteligente de currículums, el emparejamiento de candidatos a roles laborales basado en habilidades y experiencia, y la facilitación de entrevistas basadas en chat para involucrar a los candidatos. Al reducir los esfuerzos manuales en el proceso de contratación, Recrubo.ai permite a los reclutadores enfocarse en la toma de decisiones estratégicas mientras asegura una experiencia fluida para el candidato.