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事業成長

  • Software de planificación empresarial innovador para el desarrollo y la ejecución de ideas sin inconvenientes.
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    ¿Qué es Ideabuddy?
    IdeaBuddy es una plataforma todo en uno diseñada para ayudar a los emprendedores a desarrollar sus ideas empresariales desde cero. Combina herramientas de ideación, plantillas de planificación empresarial y capacidades de modelado financiero, permitiendo a los usuarios crear, validar y presentar planes de negocio bien estructurados. Ya sea que seas un fundador de startup, un propietario de pequeña empresa o un gerente de innovación, IdeaBuddy simplifica las complejidades de la planificación empresarial y aumenta tus posibilidades de asegurar inversión o impulsar el crecimiento.
  • Transforma tu perfil de LinkedIn en premios divertidos y personalizados.
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    ¿Qué es LinkedIn Aura Check?
    CEO List ofrece un servicio único que utiliza los datos de tu perfil de LinkedIn y genera premios y reconocimientos humorísticos. Al utilizar algoritmos inteligentes, evalúa tu experiencia y logros, resultando en premios peculiares que reflejan tu trayectoria profesional. Este servicio no solo añade un elemento divertido a tu perfil, sino que también fomenta la interacción con tus conexiones, convirtiendo tus logros en un tema ligero de conversación. Ideal para quienes buscan destacar en un competitivo panorama profesional.
  • Smplhr es una plataforma de contratación todo en uno impulsada por IA que conecta a los mejores talentos con las mejores empresas.
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    ¿Qué es Smplhr?
    Smplhr es una plataforma de contratación todo en uno impulsada por IA diseñada para simplificar todo el proceso de recursos humanos para empresas y candidatos. Para las empresas, ofrece pools de talento preseleccionados, selección automatizada, evaluaciones inteligentes y gestión de nómina sin complicaciones. Para los candidatos, proporciona oportunidades laborales emparejadas por IA, horarios de entrevistas flexibles y una plataforma de gestión de carrera todo en uno. Smplhr ayuda a agilizar la integración, el despedido y las tareas continuas de recursos humanos, facilitando el crecimiento de los negocios y permitiendo a los candidatos encontrar las mejores coincidencias laborales.
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