UserCall es una plataforma innovadora de entrevistas por voz con IA diseñada para mejorar la recopilación de comentarios de los usuarios. Al utilizar entrevistas por voz impulsadas por IA, las empresas pueden recopilar información cualitativa más profunda de manera rápida y a gran escala. Esta herramienta simplifica la creación de enlaces de entrevistas personalizados, permitiendo interacciones más frecuentes e informativas con los usuarios, convirtiéndose en un recurso poderoso para investigadores y gerentes de producto que buscan entender mejor a sus clientes.

Hiroscope.ai es una plataforma avanzada de entrevistas en vídeo impulsada por IA, diseñada para simplificar y optimizar el proceso de contratación. Al automatizar tareas como la programación de entrevistas, las evaluaciones de candidatos y la puntuación imparcial, permite a las empresas filtrar rápidamente a los candidatos y centrarse en el 1 % superior que se adapta mejor. Con características como programación automática, preguntas improvisadas y personalizadas, uso compartido de pantalla, conversión de discurso a texto y una interfaz amigable para la programación, Hiroscope.ai garantiza una evaluación integral y justa de las habilidades duras y blandas, haciendo que el reclutamiento sea más rápido, eficiente y eficaz.

Maya AI Interview es una aplicación innovadora impulsada por IA diseñada para agilizar el proceso de contratación. Automatiza la selección de candidatos y las entrevistas en función de tus descripciones de trabajo y criterios de evaluación. Esto asegura un proceso de reclutamiento consistente y eficiente, ahorrando tiempo mientras proporciona una evaluación detallada de cada candidato. Desde la creación de descripciones de trabajo hasta el envío de enlaces de entrevista y la revisión de entrevistas realizadas por IA, Maya AI Interview cubre cada etapa del proceso de contratación, permitiéndote tomar decisiones de contratación basadas en datos.

HeyMilo AI es una solución de reclutamiento avanzada que automatiza el proceso de entrevistar y evaluar candidatos a trabajos utilizando agentes de IA. Se involucra con los candidatos a través de múltiples plataformas como texto, correo electrónico y WhatsApp, realiza preselecciones y lleva a cabo entrevistas de voz impulsadas por IA. Las analíticas posteriores a las entrevistas brindan ideas profundas sobre la adecuación del candidato, ofreciendo informes detallados y grabaciones. Esta solución es ideal para agencias de personal, reclutamiento corporativo y BPO globales que buscan optimizar su proceso de contratación y mejorar la productividad.