Retorio aprovecha la Inteligencia Comportamental impulsada por IA para mejorar los procesos de contratación y capacitación. A través de entrevistas en video automatizadas, examina señales de comportamiento como expresiones faciales, lenguaje corporal y voz. Este análisis profundo de los rasgos de personalidad ayuda a los reclutadores a evaluar la adecuación de los candidatos al trabajo y la alineación cultural, y proporciona retroalimentación personalizada para el desarrollo de habilidades. Al unir el aprendizaje automático con la psicología y la investigación organizacional, Retorio respalda un proceso de toma de decisiones más efectivo e intuitivo.

Disamina AI es una plataforma integral de contratación que utiliza inteligencia artificial para agilizar el proceso de reclutamiento. Con herramientas para publicar empleos, evaluar habilidades y realizar entrevistas en video, Disamina AI ayuda a las empresas a encontrar y evaluar talento de alto nivel de manera eficiente. La plataforma incluye una biblioteca de pruebas preconstruidas para diversas habilidades y realiza evaluaciones supervisadas para mantener la integridad. Las organizaciones pueden ahorrar tiempo y mejorar la calidad de su contratación a través de recomendaciones impulsadas por IA e informes detallados sobre los candidatos.

Interview.co utiliza tecnología de IA para optimizar el proceso de entrevista. Proporciona herramientas para transcripciones automáticas, análisis detallados y resúmenes perspicaces de las respuestas de los candidatos. Los reclutadores pueden realizar entrevistas en video asíncronas, generar preguntas específicas para el rol y gestionar fácilmente las invitaciones a entrevistas masivas. El sistema de puntuación de IA de la plataforma y los informes integrales ayudan a tomar decisiones de contratación más rápidas y fundamentadas, reduciendo el tiempo de contratación y mejorando la experiencia del candidato.

ZappyVue es una herramienta de reclutamiento de vanguardia que utiliza IA para automatizar el proceso de entrevistas en video. Permite a los reclutadores configurar rápidamente entrevistas personalizadas, invitar a candidatos y puntuar automáticamente sus respuestas según criterios predefinidos. Esta automatización no solo garantiza un proceso de selección más rápido y preciso, sino que también mantiene la integridad de las entrevistas con funciones de supervisión impulsadas por IA. Con más de 22,000 usuarios en todo el mundo, ZappyVue ayuda a las organizaciones a preseleccionar candidatos de manera efectiva y a reducir significativamente su tiempo de contratación.